Organiser sur différentes plateformes : Avantages et inconvénients
EN COURS DE TRADUCTION
La page suivante répond à une demande de conseils sur le changement de plateforme d'organisation. Cette question a également été soulevée par d'autres personnes à travers le monde pour répondre à divers besoins des activistes. La demande initiale adressée au HUB concernait les défis intergénérationnels lors du choix d'une plateforme. L'expérience vécue est donc la bienvenue pour améliorer cette page. Cette page compile du contenu sur les plateformes d'organisation générale, et une note rapide sur les plateformes de documentation en ligne. Les informations incluses proviennent d'évaluations de chaque plateforme, ainsi que de l'expérience personnelle de l'équipe du HUB dans l'utilisation de chacune d'entre elles à des fins d'organisation.
Nous avons inclus des suggestions de plateformes cryptées (sécurisées) et ouvertes. La sécurité peut être une préoccupation ou non en fonction des types d'actions organisées par votre groupe et des personnes impliquées. Consultez notre page sur les Information légale 101 pour en savoir plus sur l'évaluation des risques afin de déterminer la plateforme la mieux adaptée à vos besoins.
L'intégration dans une plateforme
Quelle que soit la plateforme que vous choisissez, nous vous conseillons vivement de créer un document, une vidéo ou de proposer des séances d'initiation à 1-1 pour les personnes qui pourraient avoir besoin d'aide pour rejoindre et utiliser la plateforme que vous organisez. Ne vous contentez pas de proposer une vidéo ou un document que la plateforme offre pour apprendre à l'utiliser ; adaptez-le à la façon dont votre groupe utilise la plateforme pour améliorer la clarté et la compréhension.
Vous pouvez également envisager d'utiliser le « système de jumelage » pour associer les personnes qui utilisent la plateforme pour la première fois aux personnes plus familières, afin de les aider à apprendre le fonctionnement sur la plateforme.
Plateformes d'organisation
Whats app [1]
Utilisations suggérées :
- Communication avec d'autres personnes en dehors de l'hémisphère nord ; l'une des plateformes les plus utilisées dans l'hémisphère sud.
- Messagerie rapide et sécurisée avec les personnes impliquées dans une action pendant qu'elle se déroule (si la sécurité n'est pas un problème).
- Bon pour les organisations qui nécessitent une communication moins fréquente (c'est-à-dire des rappels de réunions, le partage de webinaires ou d'opportunités de formation), ou si vous avez moins d'une quinzaine de membres.
Pour | Contre |
|
Signal [2]
Utilisations suggérées:
- Bon pour organiser des actions susceptibles de mener à des arrestations, ou des actions qui impliquent des informations sensibles, ou qui présentent un risque plus élevé pour les personnes impliquées (voir notre page sur Questions légales de la communauté pour plus d'informations sur l'évaluation des risques).
- Messagerie rapide et sécurisée avec les personnes impliquées dans une action pendant qu'elle se déroule.
- Les messages sont utiles pour les organisations qui nécessitent une communication moins fréquente (par exemple, des rappels de réunions, le partage de webinaires ou d'opportunités de formation), ou si vous avez moins d'une quinzaine de membres.
Pour | Contre |
|
|
Courriel/protonmail
Utilisations suggérées:
- Sensibiliser les personnes qui ne font pas partie de votre réseau direct (c'est-à-dire les personnes qui ne sont pas directement impliqués dans l'organisation, mais qui assistent à vos actions et/ou soutiennent votre groupe de manière moins fréquente/engagée).
- Envoyer des messages longs  ;
- Suggérer de passer à protonmail si votre groupe organise des actions susceptibles de mener à des arrestations, ou des actions qui impliquent des informations sensibles, ou qui présentent un risque plus élevé pour les personnes impliquées (voir notre page sur les Questions légales de la communauté pour plus d'informations sur l'évaluation des risques).
Pour | Contre |
|
|
Facebook messanger
Suggested uses:
- Good for organizing that requires less frequent communication (i.e. meeting reminders, sharing webinars/training opportunities), or if you have less than 15 or so members
- Quick, secure messaging with those involved in an action while it's happening (if security isn't an issue)
Pros | Cons |
|
|
Discord [3]
Suggested uses:
- Frequent communication/multiple discussions going, or if you have over 15 or so members
- When working in multiple working groups, or if you have many different parts involved in your structure (i.e. social media, wellness, outreach etc).
Pros | Cons |
|
|
Slack
Suggested uses:
- When working in multiple working groups, or if you have many different parts involved in your structure (i.e. social media, wellness, outreach etc)
- Frequent communication/multiple discussions going, or if you have over 15 or so members
Pros | Cons |
|
|
Keybase
Suggested uses:
- Organizing arrestable actions, or actions that involve sensitive information, or are higher risk for those involved (see our page on Legal information for activists for more on risk assessment)
- When working in multiple working groups, or if you have many different parts involved in your structure (i.e. social media, wellness, outreach etc).
- Frequent communication/multiple discussions going, or if you have over 15 or so members
Pros | Cons |
|
|
Tools for online documentation
The most commonly used option for creating and storing documents is google drive. This may be a suitable option that has the benefit of many people being familiar with it, if you are not dealing with sensitive information. However, privacy concerns for google are increasing. Even if you are not dealing with sensitive information, it may be worth switching to a more secure alternative. We recommend trying cryptpad, which is the most similar to google drive, or Skiff (fewer document types). Both are end-to-end encrypted, so they are more secure than google.
Si vous avez des corrections ou des ressources complémentaires à nous partager en lien avec ce contenu, vous pouvez contacter isabelle@lehub.ca.