Quand et pourquoi l'occupation d'un espace peut être une bonne tactique ?

Cette page a été créée suite au cercle d'apprentissage sur le sujet, lors duquel des membres de groupes militants on partagé leurs apprentissages relatifs à ce moyen de pression.

Les raisons qui peuvent mener un groupe à organiser une occupation

Pourquoi occuper?

-Pour répondre au besoin de construire une escalade de moyens de pression

• L'occupation peut être une étape de l'escalade de moyens de pression. 
  
• L'occupation peut être combinée à d'autres tactiques : la grève étudiante, la grève de la faim, l'affichage massif...
• Dans certains cas, l'occupation peut être la première tactique choisie (ex.: à Fairy Creek, l'occupation a été la première tactique préconisée)

-Pour démocratiser notre milieu

Souvent, l'idée derrière une occupation est non seulement celle d'avancer des revendications sur un enjeu précis (ex.: désinvestissement d'une université des énergies fossiles), mais également de redéfinir où devrait se situer le pouvoir; devrait-il appartenir à l'administration de l'étblissement scolaire ou plutôt au corps étudiant qui décide d'en occuper un pavillon et d'instaurer une démocratie directe ? 

Concrètement, comment se déroule habituellement une occupation

Comment s'y prendre?

Caractéristiques propres au lieu

• Établissement scolaire :  la sécurité est présente dès de début de l'occupation.
  
• Forêt : la présence policière n'est pas nécéssairement assurée dès le début de l'occupation.

Ex.: La police va faire des visites ponctuelles du site, mais va assurer une présence accrue et régulière si une injonction est déposée contre les personnes occupantes. Dans le cas où une injonction est déposée, la police va procéder à des arrestations et n'hésitera pas à utiliser la violence. ​​​​​​

Notre compilation d'information légale pourrait vous être utile à ce sujet (risques, accusations, droits, abus de pouvoir). Pour y naviguer, vous pouvez chercher des mots-clés relatifs à vos questions (en appuyant sur les touches Ctrl et F de votre clavier).

Démocratie directe et fonctionnement

Plus souvent qu'autrement, une occupation sera rythmée d'assemblées populaires afin que le groupe prenne des décisions collectives concernant:

• leurs revendications
• les négociations avec l'adversaire
• les rôles de différents comités
• la nourriture
• les activités qui auront lieu durant l'occupation
• la durée de celle-ci, etc.

Chaque groupe choisit quelles décisions devront être prises en assemblée et quelles décisions seront prises de façon organique et autonome (ou par comité).

  Voici des ressources pour tenir une assemblée populaire

Le groupe occupant peut choisir de former des comités de travail. Voici quelques exemples de comités ainsi que leur rôle.

Comité soin	Chargé de réfléchir à des pratiques favorisant le bien-être du groupe. Voir plus bas pour de plus amples ressources et réflexions sur le care en contexte d'occupation
Comité nourriture	Chargé d'assurer l'approvisionnement en nourriture. Ce comité peut collaborer avec des groupes de dumpster-diving pour l'approvisionnement, trouver des bénévoles pour cuisiner des repas, etc.
Comité matériel	Chargé de trouver du matériel (tables, tentes, tissu et cordes pour les bannières...) et d'en faire l'inventaire

Les comités n'ont pas nécéssairement besoin d'avoir une personne qui coordonne.

Plusieurs groupes choisissent plutôt d'avoir 1-2 personnes par comité qui assurent que les tâches soient complétées dans les temps ( bottom-liners )

Autres processus pouvant être mis en place pour le bon déroulement de l'occupation

Calendrier d'activités

Une occupation, c'est aussi une occasion d'organiser des conférences, des ateliers, des projections et des formations. Le contenu et le moment de ces activités peuvent se décider en assemblée, mais le groupe peut également choisir d'organiser le calendrier de manière autonome et participative, de façon à ce que toute personne qui en a envie y organise une activité sur la plage horaire qui lui convient.

Espace d'étude

Tableau de tâches 

Permet une meilleure transparence et inclusion des nouvelles personnes

Contact des groupes alliés

Afin de maximiser la solidarité à l'occupation, contacter les groupes alliés (ou développer des relations de confiance avec de futurs groupes alliés).

• Syndicat des professeurs
  
• Syndicat des employés de soutien
• Associations étudiantes