Hiérarchie
La hiérarchie est une « Organisation sociale établissant des rapports de subordination et des degrés gradués de pouvoirs, de situations et de responsabilités.» [1]
| Hiérachie raciale | « Classement des différentes races/groupes ethniques, basé sur des caractéristiques physiques et perçues. La hiérarchie raciale n'est pas un système binaire opposant les Blancs aux non-Blancs, mais plutôt un système complexe dans lequel les groupes occupent différents échelons du pouvoir politique, économique et culturel. L'idéologie raciste repose sur le maintien des hiérarchies, même entre les groupes raciaux. » - Race Reporting Guide
|
Le dictionnaire Usito définit la hiérarchie comme une « Organisation sociale établissant des rapports de subordination et des degrés gradués de pouvoirs, de situations et de responsabilités.» [2]
Ainsi, une hiérarchie existe notamment quand certains groupes ou individus ont davantage de pouvoir. Plus le pouvoir est centralisé, moins il est distribué, plus il y a de hiérarchie.
Cette page vient répondre à des demandes de groupes qui souhaitenet tendre vers la non-hiérarchie.
Exemple de hiérarchie
|
Hiérarchie raciale |
« Classement des différentes races/groupes ethniques sur la base de caractéristiques physiques et perçues. La hiérarchie raciale n'est pas une opposition binaire entre Blancs et non-Blancs, mais plutôt un système complexe dans lequel les groupes occupent différents échelons du pouvoir politique, économique et culturel. L'idéologie raciste repose sur le maintien des hiérarchies, même au sein des groupes raciaux. » -Race Forward (traduction libre) |
| Hiérarchie structurelle |
Un organigramme d'entreprise avec des boss Une structure comprennant un comité de direction |
Ce qui crée des hiérarchies dans nos groupes
- un modèle de prise de décision qui donne davantage de pouvoir à certaines personnes
- les pratiques du groupes liées à l'initiative
- les pratiques du groupes liées à l'information
- les pratiques du groupes liées à la compétence
- les pratiques du groupes liées à la parole
- les pratiques du groupes liées à la coordination
- la structure de notre groupe
Ressources
Les Chef.fe.s : Comment s'en débarasser Le petit livre mauvre de l'ASSÉ
C.T. Lawrence Butler, On Conflict and Consensus.
C.T. Lawrence Butler, Consensus for Cities.
Si vous avez des corrections ou des ressources complémentaires à nous partager en lien avec ce contenu, vous pouvez contacter isabelle@lehub.ca.
