« Hiérarchie » : différence entre les versions
Aucun résumé des modifications |
Aucun résumé des modifications |
||
| Ligne 1 : | Ligne 1 : | ||
<p>La hiérarchie est une « Organisation sociale établissant des rapports de [https://usito.usherbrooke.ca/d%C3%A9finitions/subordination subordination] et des degrés gradués de pouvoirs, de situations et de responsabilités.» <ref>https://usito.usherbrooke.ca/d%C3%A9finitions/hi%C3%A9rarchie</ref> </p | <p>La hiérarchie est une « Organisation sociale établissant des rapports de [https://usito.usherbrooke.ca/d%C3%A9finitions/subordination subordination] et des degrés gradués de pouvoirs, de situations et de responsabilités.» <ref>https://usito.usherbrooke.ca/d%C3%A9finitions/hi%C3%A9rarchie</ref> </p> | ||
Ainsi, une hiérarchie existe notamment quand certains groupes ou individus ont davantage de pouvoir. Plus le pouvoir est centralisé, moins il est distribué, plus il y a de hiérarchie. | Ainsi, une hiérarchie existe notamment quand certains groupes ou individus ont davantage de pouvoir. Plus le pouvoir est centralisé, moins il est distribué, plus il y a de hiérarchie. | ||
== Exemple de hiérarchie == | == Exemple de hiérarchie == | ||
| Ligne 27 : | Ligne 16 : | ||
==Ce qui crée des hiérarchies dans nos groupes== | == Ce qui crée des hiérarchies dans nos groupes == | ||
*un modèle de prise de décision qui donne davantage de pouvoir à certaines personnes | *un modèle de prise de décision qui donne davantage de pouvoir à certaines personnes | ||
| Ligne 37 : | Ligne 26 : | ||
*la structure de notre groupe | *la structure de notre groupe | ||
==Ressources== | == Ressources == | ||
[https://drive.google.com/file/d/1RF1cvGmJRBIQhbdp7qadg149MM-tvRqW/view?usp=sharing Les Chef.fe.s : Comment s'en débarasser] | [https://drive.google.com/file/d/1RF1cvGmJRBIQhbdp7qadg149MM-tvRqW/view?usp=sharing Les Chef.fe.s : Comment s'en débarasser] | ||
[https://secmv.org/wp-content/uploads/2021/11/petit-livre-mauve.pdf Le petit livre mauvre de l'ASSÉ] | [https://secmv.org/wp-content/uploads/2021/11/petit-livre-mauve.pdf Le petit livre mauvre de l'ASSÉ] | ||
| Ligne 45 : | Ligne 34 : | ||
C.T. Lawrence Butler, ''Consensus for Cities''. | C.T. Lawrence Butler, ''Consensus for Cities''. | ||
{{Conclusion}} | {{Conclusion}}<div class="center"><div class="floatnone">[https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ ]</div></div><div style="text-align:center;">Ce contenu est mis à disposition selon les termes de la [https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ Licence Creative Commons Attribution - Pas d’Utilisation Commerciale 4.0 International].</div> | ||
Version du 10 avril 2023 à 14:20
La hiérarchie est une « Organisation sociale établissant des rapports de subordination et des degrés gradués de pouvoirs, de situations et de responsabilités.» [1]
Ainsi, une hiérarchie existe notamment quand certains groupes ou individus ont davantage de pouvoir. Plus le pouvoir est centralisé, moins il est distribué, plus il y a de hiérarchie.
Exemple de hiérarchie
|
Hiérarchie raciale |
« Classement des différentes races/groupes ethniques sur la base de caractéristiques physiques et perçues. La hiérarchie raciale n'est pas une opposition binaire entre Blancs et non-Blancs, mais plutôt un système complexe dans lequel les groupes occupent différents échelons du pouvoir politique, économique et culturel. L'idéologie raciste repose sur le maintien des hiérarchies, même au sein des groupes raciaux. » -Race Forward (traduction libre) |
| Hiérarchie structurelle |
Un organigramme d'entreprise avec des boss Une structure comprennant un comité de direction |
Ce qui crée des hiérarchies dans nos groupes
- un modèle de prise de décision qui donne davantage de pouvoir à certaines personnes
- les pratiques du groupes liées à l'initiative
- les pratiques du groupes liées à l'information
- les pratiques du groupes liées à la compétence
- les pratiques du groupes liées à la parole
- les pratiques du groupes liées à la coordination
- la structure de notre groupe
Ressources
Les Chef.fe.s : Comment s'en débarasser Le petit livre mauvre de l'ASSÉ
C.T. Lawrence Butler, On Conflict and Consensus.
C.T. Lawrence Butler, Consensus for Cities.
Si vous avez des corrections ou des ressources complémentaires à nous partager en lien avec ce contenu, vous pouvez contacter isabelle@lehub.ca.
