« Hiérarchie » : différence entre les versions
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Ainsi, une hiérarchie existe notamment quand certains groupes ou individus ont davantage de pouvoir. Plus le pouvoir est centralisé, moins il est distribué, plus il y a de hiérarchie. | Ainsi, une hiérarchie existe notamment quand certains groupes ou individus ont davantage de pouvoir. Plus le pouvoir est centralisé, moins il est distribué, plus il y a de hiérarchie. | ||
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[https://secmv.org/wp-content/uploads/2021/11/petit-livre-mauve.pdf Le petit livre mauvre de l'ASSÉ] | [https://secmv.org/wp-content/uploads/2021/11/petit-livre-mauve.pdf Le petit livre mauvre de l'ASSÉ] | ||
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C.T. Lawrence Butler, ''Consensus for Cities''. | C.T. Lawrence Butler, ''Consensus for Cities''. | ||
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Version du 10 avril 2023 à 14:20
La hiérarchie est une « Organisation sociale établissant des rapports de subordination et des degrés gradués de pouvoirs, de situations et de responsabilités.» [1]
Ainsi, une hiérarchie existe notamment quand certains groupes ou individus ont davantage de pouvoir. Plus le pouvoir est centralisé, moins il est distribué, plus il y a de hiérarchie.
Exemple de hiérarchie
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Hiérarchie raciale |
« Classement des différentes races/groupes ethniques sur la base de caractéristiques physiques et perçues. La hiérarchie raciale n'est pas une opposition binaire entre Blancs et non-Blancs, mais plutôt un système complexe dans lequel les groupes occupent différents échelons du pouvoir politique, économique et culturel. L'idéologie raciste repose sur le maintien des hiérarchies, même au sein des groupes raciaux. » -Race Forward (traduction libre) |
| Hiérarchie structurelle |
Un organigramme d'entreprise avec des boss Une structure comprennant un comité de direction |
Ce qui crée des hiérarchies dans nos groupes
- un modèle de prise de décision qui donne davantage de pouvoir à certaines personnes
- les pratiques du groupes liées à l'initiative
- les pratiques du groupes liées à l'information
- les pratiques du groupes liées à la compétence
- les pratiques du groupes liées à la parole
- les pratiques du groupes liées à la coordination
- la structure de notre groupe
Ressources
Les Chef.fe.s : Comment s'en débarasser Le petit livre mauvre de l'ASSÉ
C.T. Lawrence Butler, On Conflict and Consensus.
C.T. Lawrence Butler, Consensus for Cities.
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