Mobilisation 101

Mobiliser, c’est activer les personnes d'un milieu donné pour qu’elles prennent part à un atelier, une conférence, un projet, une campagne, un groupe… Activer les personnes dans un projet collectif.

Différents types de mobilisation

Mobilisation de profondeur

Quand l'utiliser?

Cette technique est utile quand en s'adressant à un public peu convaincu ; son but est de rejoindre la majorité passive.

En gros

La mobilisation de profondeur, c’est passer 15-20 min à s’asseoir et discuter avec les gens, leur poser des questions, leur raconter ton histoire… La mobilisation de profondeur, c'est se demander : comment est-ce qu'on peut rejoindre les personnes là où elles sont présentement ?

Voici un exemple de réussite de la mobilisation de profondeur.

En Californie, en 2008, un vote par référendum populaire a été organisé par des personnes militant contre le mariage homosexuel, suite à une décision de l’État de la Californie de permettre les mariages homosexuels. Le vote a mené à la révocation de la loi, et deux personnes de même sexe ne pouvaient pas se marier de nouveau. Une campagne de mobilisation de profondeur a ensuite été lancée pour changer la donne. Des personnes militantes sont allées cogner aux portes des personnes qui sont contre le mariage homosexuel afin de s'entretenir longuement. Finalement, le mariage entre deux personnes de même sexe a été re-légalisé en 2013.

Approfondi

Joie et célébration	Faire de la place pour la joie et la célébration. Les retours après des actions sont des bonnes façons de célébrer en équipe. Le partage de nourriture! Des moments de plaisir. « Nous avions l'habitude de demander à une personne de notre équipe de se porter volontaire pour apporter quelque chose (activité, chanson, vidéo) afin de détendre l'atmosphère à la fin de chaque réunion, de manière à ce que les personnes ne partent pas en se sentent démotivées. »
Apprendre des habiletés et utiliser ses forces dans la prise d'action	Des opportunités d'apprendre, de développer des compétences, de partager des intérêts, des passions et des talents. Acquérir de nouvelles compétences en matière de leadership et  sentir un encouragement à prendre plus de responsabilités. Utiliser l'art et la narration comme vecteurs de connexion et de communication.
Diversité d'implication	Diversité des tâches et des projets. Trouver un équilibre entre les campagnes à court terme visant à obtenir des résultats tangibles et les campagnes à long terme. Agir de différentes manières !
Culture du soin et des relations	Un sentiment d'appartenance, de communauté, de camaraderie et d'appréciation. (Par exemple, en mentionnant les bons coups!) Encourager les gens à respecter leurs capacités et à se soutenir mutuellement. Se retrouver avec des personnes partageant les mêmes idées et nouer des amitiés.. L'écoute active et la tenue de discussions réfléchies.
Sentiment de pouvoir collectif	Avoir son groupe être reconnu par la communauté. Partager des responsabilités et des rôles.

Type - La mobilisation de profondeur est une méthode d'engagement transformationnelle plutôt que transactionnelle. On n’est pas dans un débat, mais bien dans un échange.

Valeurs - Elle est ancrée dans l'écoute authentique et le non-jugement des personnes qui ont des opinions conflictuelles sur un enjeu

Façon de faire - La personne qui mobilise partage des expériences personnelles et encourage l'autre à faire de même.

Résultat - Le résultat est que l'opinion des gens change réellement. 

Prérequis - N'importe qui qui fait preuve d'ouverture, de curiosité et d'écoute curieux peut faire de la mobilisation de profondeur.

Trucs

• Mettre de l’emphase sur les points de convergence avec la personne avec qui vous discutez.
• Les buts du projet doivent être clairs. Dans le cas d’une assemblée générale de grève, cela concerne autant les revendications de la grève (ex.: pourquoi est-ce que c’est important d’avoir la gratuité scolaire) et la pertinence de cette tactique pour l’enjeu (comment est ce que la grève peut nous permettre d’obtenir gain de cause).
• Utiliser peu, voire pas de statistiques. Miser davantage sur le partage d'histoires personnelles, le sentiment lié à votre vécu et les conditions matérielles. (ex.: parler de votre écoanxiété et de votre colère personnelle dans le cas d’une grève pour la justice climatique).
• La persuasion s'améliore quand on laisse de l’espace à la personne pour exprimer ses inquiétudes ET qu’on est en mesure d’y répondre : 1. Questionner afin d'identifier les inquiétudes. 2. Répondre aux inquiétudes.
• S’intéresser à la personne devant soi, lui poser des questions… « Raconte-moi un moment spécifique où tu as ressenti de l’inquiétude intense par-rapport à la crise climatique», par exemple.

Mobilisation en milieux étudiants

Dans le cadre d'assemblées générales

Voici quelques informations que vous pouvez donner dans le cadre d'une activité de mobilisation (tractage, tournée de classe, kiosque).

Détails logistiques	Dire où et quand aura lieu l'assemblée.
Clarification	Expliquer c’est quoi une assemblée générale de façon concise.  Anticiper des inquiétudes quant à la participation à l'AG et y répondre. Par exemple, si des personnes s'inquiètent de la prolongation de l'assemblée générale au-delà des heures de pause, vous pouvez leur parler de comment le comité exécutif de l'association étudiante pourra contribuer à ce que les cours soient levés. En fonction des relations qu'elle entretient avec l'administration scolaire, l'association étudiante pourra contacter l'administration afin qu'elle en avise la communauté ou des membres de l'association étudiante pourront lever les coeurs ( voir Lever des cours par soi-même). Ainsi, la participation à la démocratie étudiante ne les pénalisera pas.
Enjeux	Présenter les sujets traités lors de l'assemblée (solidarité avec des luttes, campagne locale, campagne inter-établissements, ...).
Bonus*	Si la personne que vous mobilisez est enthousiaste et semble motivée à s'impliquer, rien ne vous empêche de lui proposer de continuer la mobilisation avec vous le jour même...ou lui demander de surveiller votre kiosque pendant que vous allez aux toilettes!