Modèle pratique : prise de décision en petit groupe (consensus)
Voici un modèle de prise de décision applicable en petits groupes centrant l’écoute active et le travail d’équipe. Il a eu beaucoup de succès d’après les témoignages et l’expérience de personnes l’ayant appliqué dans leurs groupes (luttes à Fairy Creek et Extinction Rebellion).
Petit groupe: moins de 15 personnes qui se connaissent et qui se font confiance.
Scénario: vous discutez de ce que vous aimeriez faire concernant une situation donnée et une personne propose une idée.
Comment à la fois améliorer l’idée et prendre une décision?
Étapes de la prise de décision
1. Proposition
La personne propose une idée.
2. Introspection
Le groupe prend un 2 à 5 minutes pour y penser si une personne en mentionne le désir.
3. Questions
Un premier tour de table de questions-réponses est fait.
- La personne ayant proposé répond directement aux questions
- Chaque personne peut choisir d’utiliser ou non son tour de parole
4. Inquiétudes
Un tour de table d’inquiétudes est fait
5. Améliorations
Un tour de table d’améliorations est fait.
6. Reformulation
La personne ayant proposé l’idée la reformule et la partage au groupe.
7. Adoption
Si personne ne bloque l’idée, elle est adoptée.
En cas de blocage
- Si une personne bloque une proposition, elle n’est pas adoptée. Elle pourra tout de même être soumise à nouveau.
- Les discussions informelles (entre la personne ayant bloqué l’idée et la personne l’ayant proposé) peuvent permettre de régler un différend sur une proposition. Une version améliorée pourra être soumise au groupe.
- Une idée ne peut pas être bloquée à plus de 3 reprises. Après 3 reprise, l’idée ne pourra être soumis au groupe à nouveau.