« Activités pour groupes en démarrage » : différence entre les versions

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| style="width: 25%;" | <p>'''1. Sustainability, care and connection implementation exercise'''<br></p>
| style="width: 25%;" | <p>'''1. Sustainability, care and connection implementation exercise'''<br></p>See p.58 in [https://drive.google.com/file/d/1J029Essmq9apE7C8qIf-vA7EDWA7mJ1S/view Neon Organisational Culture Toolkit 2021]
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| style="width: 25%;" | <p>See p.58 in [https://drive.google.com/file/d/1J029Essmq9apE7C8qIf-vA7EDWA7mJ1S/view Neon Organisational Culture Toolkit 2021]</p>
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Version du 30 mars 2022 à 13:50

Français

Cette pages d'exercices pratiques est destinée à des groupes qui cherchent à s'interroger, réfléchir et grandir.

Développer l'identité de groupe

1. Créer une culture de groupe 

2. Développer ses valeurs et les appliquer (feuilles de travail aux p.15 et 19 )

Maintenir une cohésion

1. S'initier aux facteurs qui favorisent la cohésion d'un groupe


Approfondir des réflexions

1. Les réfléxions de groupes

  • Choisir une question  (e'xemples de question en anglais  ici  à la page 12)
  • Choisir une méthode pour l'aborder 


Désapprendre des comportements oppressifs

1. Suprématie blanche dans l'organisation

Voir la p. 13 du  Neon Organisational Culture Toolkit 2021 (anglais)


Créer une culture basée sur les relations

1. Durabilité, soin et connections

Voir la p. 58 du Neon Organisational Culture Toolkit 2021 (anglais)


English

 This page of practical exercises is made for groups seeking to reflect and improve. 

Develop a group identity

1. Create a group culture

2. Establish and apply your values - Exercise (Worksheets on p.15 and 19)

Maintain Cohesion

1. Introduce your group to cohesion fostering practices and processes


Deepen reflections


1. Group reflections


Question examples here (see p.12).


Unlearn oppressive behaviours

1. White supremacy reality-check exercise

See p. 13 in Neon Organisational Culture Toolkit 2021

Worksheet here


Build a relational culture

1. Sustainability, care and connection implementation exercise

See p.58 in Neon Organisational Culture Toolkit 2021