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== <span style="font-size: 14pt;">'''<span style="font-family: helvetica;">Sujets</span>'''</span> ==
== <span style="font-size: 14pt;">'''<span style="font-family: helvetica;">Sujets</span>'''</span> ==
{| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100%; height: 416px;"  
{| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100%; height: 416px;"
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| style="width: 22.1375%; height: 51px;" | '''Accessibilité'''
| style="width: 22.1375%; height: 51px;" | '''Accessibilité'''
''Rendre son milieu plus accueillant et bienveillant.''
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*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Guide_d%27%C3%A9criture_inclusive Guide d'écriture inclusive]
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Guide_d%27%C3%A9criture_inclusive Guide d'écriture inclusive]
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Rendre_le_militantisme_plus_accessible Rendre le militantisme plus accessible]
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Rendre_le_militantisme_plus_accessible Rendre le militantisme plus accessible]
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| style="width: 22.1375%; height: 23px;" | '''Actions et campagnes<br>'''
| style="width: 22.1375%; height: 23px;" | '''Actions et campagnes<br>'''
Organiser des événements et des actions.<br>
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*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Information_l%C3%A9gale_101_(menu) Information légale 101 (menu)]
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Information_l%C3%A9gale_101_(menu) Information légale 101 (menu)]
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| style="width: 22.1375%;" | '''Coalitions'''
| style="width: 22.1375%;" | '''Coalitions'''
Travailler avec d'autres groupes.<br>
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*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Coalition_agile coalition agile]
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Coalition_agile coalition agile]
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Convergence_des_luttes convergence des luttes]
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Convergence_des_luttes convergence des luttes]
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| style="width: 22.1375%; height: 97px;" | '''Crise climatique et luttes sociales<br>'''
| style="width: 22.1375%; height: 97px;" | '''Crise climatique et luttes sociales<br>'''
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*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Cercle_de_partage_-_Enjeux_LGBTQIA2S%2B_et_justice_climatique Cercle de partage - Enjeux LGBTQIA2S+ et justice climatique]<span style="color: #c51f84;" ></span>
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Cercle_de_partage_-_Enjeux_LGBTQIA2S%2B_et_justice_climatique Cercle de partage - Enjeux LGBTQIA2S+ et justice climatique]<span style="color: #c51f84;"></span>
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Convergence_des_luttes convergence des luttes]
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Convergence_des_luttes convergence des luttes]
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Apprendre_de_personnes_militantes_du_P%C3%A9rou_et_du_S%C3%A9n%C3%A9gal Apprendre de personnes militantes du Pérou et du Sénégal]<span style="color: #c51f84;" ></span>
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Apprendre_de_personnes_militantes_du_P%C3%A9rou_et_du_S%C3%A9n%C3%A9gal Apprendre de personnes militantes du Pérou et du Sénégal]<span style="color: #c51f84;"></span>
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/La_classe_et_le_mouvement_climatique La classe et le mouvement climatique]<span style="color: #c51f84;" ></span>
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/La_classe_et_le_mouvement_climatique La classe et le mouvement climatique]<span style="color: #c51f84;"></span>
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| style="width: 22.1375%; height: 23px;" | '''Culture militante'''
| style="width: 22.1375%; height: 23px;" | '''Culture militante'''
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*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Bien-%C3%AAtre_et_motivation Bien-être et motivation]
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Bien-%C3%AAtre_et_motivation Bien-être et motivation]
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Comprendre_le_faible_engagement_des_membres Comprendre le faible engagement des membres]
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Comprendre_le_faible_engagement_des_membres Comprendre le faible engagement des membres]
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|- style="height: 23px;"
| style="width: 22.1375%; height: 23px;" | '''Mobilisation'''<br>
| style="width: 22.1375%; height: 23px;" | '''Mobilisation'''<br>
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<br>
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'''Prise de décision'''
'''Prise de décision'''
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*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Mod%C3%A8le_pratique_:_prise_de_d%C3%A9cision_en_petit_groupe_(consensus) Modèle pratique : prise de décision en petit groupe (consensus)]
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Mod%C3%A8le_pratique_:_prise_de_d%C3%A9cision_en_petit_groupe_(consensus) Modèle pratique : prise de décision en petit groupe (consensus)]
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Activit%C3%A9s_pour_groupes_en_d%C3%A9marrage Activités pour groupes en démarrage]
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Activit%C3%A9s_pour_groupes_en_d%C3%A9marrage Activités pour groupes en démarrage]
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| style="width: 22.1375%; height: 28px;" | '''Réalités étudiantes'''
| style="width: 22.1375%; height: 28px;" | '''Réalités étudiantes'''
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*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Est-ce_que_des_cours_lev%C3%A9s_doivent_%C3%AAtre_repris%3F Est-ce que des cours levés doivent être repris?]<br>
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Est-ce_que_des_cours_lev%C3%A9s_doivent_%C3%AAtre_repris%3F Est-ce que des cours levés doivent être repris?]<br>
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Quoi_faire_apr%C3%A8s_le_vote_d%27un_mandat_de_gr%C3%A8ve%3F Quoi faire après le vote d'un mandat de grève?]
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Quoi_faire_apr%C3%A8s_le_vote_d%27un_mandat_de_gr%C3%A8ve%3F Quoi faire après le vote d'un mandat de grève?]
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| style="width: 22.1375%; height: 23px;" | '''Recrutement '''<br>
| style="width: 22.1375%; height: 23px;" | '''Recrutement '''<br>
| style="width: 77.8625%; height: 23px;" |
| style="width: 77.8625%; height: 23px;" |
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Faire_face_au_roulement_de_membres_qui_graduent Faire face au roulement de membres qui graduent]
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Faire_face_au_roulement_de_membres_qui_graduent Faire face au roulement de membres qui graduent]
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Strat%C3%A9gies_de_recrutement_et_r%C3%A9tention Stratégies de recrutement et rétention]
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Strat%C3%A9gies_de_recrutement_et_r%C3%A9tention Stratégies de recrutement et rétention]
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|- style="height: 51px;"
| style="width: 22.1375%; height: 51px;" | '''Ressources externes'''<br>
| style="width: 22.1375%; height: 51px;" | '''Ressources externes'''<br>
| style="width: 77.8625%; height: 51px;" | &nbsp;
| style="width: 77.8625%; height: 51px;" | &nbsp;
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Ressources_-_Consommation,_d%C3%A9pendances_et_r%C3%A9duction_des_m%C3%A9faits Ressources - Consommation, dépendances et réduction des méfaits]<span style="color: #c51f84;" > ''''''</span>
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Ressources_-_Consommation,_d%C3%A9pendances_et_r%C3%A9duction_des_m%C3%A9faits Ressources - Consommation, dépendances et réduction des méfaits]<span style="color: #c51f84;"> ''''''</span>
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Ressources_-_Violences_%C3%A0_caract%C3%A8re_sexuel Ressources - Violences à caractère sexuel]<span style="color: #c51f84;" > </span>
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Ressources_-_Violences_%C3%A0_caract%C3%A8re_sexuel Ressources - Violences à caractère sexuel]<span style="color: #c51f84;"> </span>
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| style="width: 22.1375%; height: 23px;" | '''Rétention'''<br>
| style="width: 22.1375%; height: 23px;" | '''Rétention'''<br>
| style="width: 77.8625%; height: 23px;" |
| style="width: 77.8625%; height: 23px;" |
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*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Quand_et_pourquoi_l%27occupation_d%27un_espace_peut_%C3%AAtre_une_bonne_tactique_%3F Quand et pourquoi l'occupation d'un espace peut être une bonne tactique ?]
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Quand_et_pourquoi_l%27occupation_d%27un_espace_peut_%C3%AAtre_une_bonne_tactique_%3F Quand et pourquoi l'occupation d'un espace peut être une bonne tactique ?]
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/%C3%89cologie_des_mouvements écologie des mouvements]
*[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/%C3%89cologie_des_mouvements écologie des mouvements]
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| style="width: 22.1375%; height: 23px;" | '''Virtuel'''<br>
| style="width: 22.1375%; height: 23px;" | '''Virtuel'''<br>
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Version du 12 janvier 2023 à 19:56


Le wiki du HUB de mobilisation pour la justice climatique

En tant que mouvement social transformationnel, le mouvement pour la justice climatique adopte une approche anti-oppressive et intersectionnelle dans son cadrage de la crise climatique.

Cette plateforme de ressources est destinée aux futures et présentes personnes militantes de ce mouvement.


Nous vous invitons à commencer par prendre connaissance de notre reconnaissance territoriale.

Pourquoi créer un wiki?

Nous souhaitons faciliter l'accès au mouvement par le renforcement d'une compréhension commune de celui-ci. Le contenu de cette plateforme est voué à être nourri des perspectives militantes et scientifiques du milieu, dans le but d'y refléter le mouvement. Vous pouvez envoyer des suggestions de modification ou d'ajout de contenu pour les pages existantes à isabelle@lehub.ca.

Sujets

Accessibilité

Rendre son milieu plus accueillant et bienveillant.

Actions et campagnes

Organiser des événements et des actions.

Coalitions

Travailler avec d'autres groupes.

Crise climatique et luttes sociales
Culture militante
Mobilisation


Prise de décision

 
Réalités étudiantes
Recrutement
Ressources externes
 
Rétention
Stratégie des mouvements sociaux
Virtuel

Abécédaire

NV si la page a récemment été modifiée ou ajoutée.

Expérience militante Lexique sur l'anti-oppression Mouvements sociaux transformationnels

Guides


Ressources par thématique


Lectures rapides


Retour des événements du HUB


Questions de la communauté


Grèves étudiantes



Outils pratiques



























Site du HUB

Pages spéciales

Aucune pour le moment.



Le HUB est un projet du Small Change Fund.

Le financement du HUB est entièrement assuré par des fondations philanthropiques canadiennes. Le HUB est officiellement un projet du Small Change Fund, un organisme de charité établi en Ontario. Le HUB est géré par sa direction et son équipe élargie, en consultation constante avec les personnes militantes du mouvement pour la justice climatique que nous cherchons à servir. Le HUB entretient également des relations avec les personnes conseillères de l'équipe sur la vision, qui apportent des perspectives de différentes parties de l'écosystème du mouvement et aident le HUB à se présenter de la meilleure façon possible.