« Activités pour groupes en démarrage » : différence entre les versions
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=== Approfondir une réflexion === | === Approfondir une réflexion === | ||
'''Les réfléxions de groupes''' | |||
{| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100%;" | {| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100%;" | ||
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| style="width: 100%;" | | | style="width: 100%;" | 1. Choisir une question | ||
''Exemples de question en anglais '' [https://www.scribd.com/document/18675626/Art-of-Powerful-Questions ici]'' (voir p.12).'' | |||
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2. Choisir une [https://artofhosting.org/what-is-aoh/methods/ méthode ] pour l'aborder ''<br>'' | |||
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| style="width: 50%;" | [https://commonslibrary.org/creating-a-team-culture/ Create a group culture ] | | style="width: 50%;" | [https://commonslibrary.org/creating-a-team-culture/ Create a group culture ] | ||
[https://atctools.org/wp-content/uploads/toolkit-files/values-creation-exercise.pdf Establish and apply your values] (Worksheets on p.15 and 19) | [https://atctools.org/wp-content/uploads/toolkit-files/values-creation-exercise.pdf Establish and apply your values - Exercise] (Worksheets on p.15 and 19) | ||
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=== <span style="font-size: 14pt;">Deepen reflections</span> === | === <span style="font-size: 14pt;">Deepen reflections</span> === | ||
[[Fichier:The Art of Powerful Questions 1.png|400px|link=https://www.scribd.com/document/18675626/Art-of-Powerful-Questions|left|border]] | [[Fichier:The Art of Powerful Questions 1.png|400px|link=https://www.scribd.com/document/18675626/Art-of-Powerful-Questions|left|border]] | ||
'''Group reflections''' | |||
{| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 50%;" | {| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 50%;" | ||
|- | |- | ||
| style="width: 50%;" | | | style="width: 50%;" | | ||
1. Choose a question | |||
2. Choose a [https://artofhosting.org/what-is-aoh/methods/ way to answer it] | |||
Question examples [https://www.scribd.com/document/18675626/Art-of-Powerful-Questions here] (see p.12). | ''Question examples ''[https://www.scribd.com/document/18675626/Art-of-Powerful-Questions here]'' (see p.12).'' | ||
| style="width: 50%;" | | | style="width: 50%;" | | ||
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=== <span style="font-size: 14pt;">Unlearn oppressive behaviours</span> === | === <span style="font-size: 14pt;">Unlearn oppressive behaviours</span> === | ||
<p>'''White supremacy reality-check exercise'''<br></p> | |||
<p>See p. 13 in [https://drive.google.com/file/d/1J029Essmq9apE7C8qIf-vA7EDWA7mJ1S/view Neon Organisational Culture Toolkit 2021]</p> | |||
[[file:White supremacy exercise.png|1000px|link=https://drive.google.com/file/d/1J029Essmq9apE7C8qIf-vA7EDWA7mJ1S/view|border]]''' | [[file:White supremacy exercise.png|1000px|link=https://drive.google.com/file/d/1J029Essmq9apE7C8qIf-vA7EDWA7mJ1S/view|border]]''' | ||
{| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100%;" | {| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100%;" |
Version du 28 mars 2022 à 14:08
Français
Développer l'identité de groupe
Créer une culture de groupe
Développer ses valeurs et les appliquer (feuilles de travail aux p.15 et 19 ) |
|
Maintenir une cohésion
S'initier aux facteurs qui favorisent la cohésion d'un groupe |
|
Approfondir une réflexion
Les réfléxions de groupes
1. Choisir une question
Exemples de question en anglais ici (voir p.12). |
2. Choisir une méthode pour l'aborder |
English
Develop a group identity
Create a group culture
Establish and apply your values - Exercise (Worksheets on p.15 and 19) |
|
Maintain Cohesion
Introduce your group to cohesion fostering practices and processes |
Deepen reflections
Group reflections
1. Choose a question
2. Choose a way to answer it
Question examples here (see p.12). |
|
Unlearn oppressive behaviours
White supremacy reality-check exercise
See p. 13 in Neon Organisational Culture Toolkit 2021
Worksheet here |
Build a relational culture
Sustainability, care and connection implementation exercise
See p.58 in Neon Organisational Culture Toolkit 2021