« Activités pour groupes en démarrage » : différence entre les versions

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<span style="background-color: rgb(191, 237, 210);">&nbsp;This page of practical exercises is made for groups seeking to reflect and improve.&nbsp;</span>
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=== <span style="font-size: 14pt;">Develop a group identity</span> ===
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Version du 13 avril 2022 à 14:03

Français

Cette pages d'exercices pratiques est destinée à des groupes qui cherchent à s'interroger, réfléchir et grandir.

Développer l'identité de groupe

1. Créer une culture de groupe 

2. Développer ses valeurs et les appliquer (feuilles de travail aux p.15 et 19 )

Maintenir une cohésion

1. S'initier aux facteurs qui favorisent la cohésion d'un groupe

Approfondir des réflexions

1. Les réfléxions de groupes

  • Choisir une question  (exemples de question en anglais  ici  à la page 12)
  • Choisir une méthode pour l'aborder 

Désapprendre des comportements oppressifs

1. Suprématie blanche dans l'organisation

Voir la p. 13 du  Neon Organisational Culture Toolkit 2021 (anglais)


Créer une culture basée sur les relations

1. Durabilité, soin et connections

Voir la p. 58 du Neon Organisational Culture Toolkit 2021 (anglais)


Réponses de la communauté du HUB

Apprendre des chansons en groupe

Faire un cercle de partage sur ce qui nous a mené à nous impliquer

Activités artistiques (découpage de carrés rouges/ronds verts, création de banderole, création d'affiches)

Amènes-ton-art : inviter les personnes à amener leur propre matériel et créer ensemble (dessin, écriture, tricot, couture, broderie, etc.)

English - Start-up activities for new groups

 This page of practical exercises is made for groups seeking to reflect and improve. 

Develop a group identity

1. Create a group culture

2. Establish and apply your values - Exercise (Worksheets on p.15 and 19)

Maintain Cohesion

1. Introduce your group to cohesion fostering practices and processes


Deepen reflections


1. Group reflections


Question examples here (see p.12).

Unlearn oppressive behaviours

1. White supremacy reality-check exercise

See p. 13 in Neon Organisational Culture Toolkit 2021

Worksheet here


Build a relational culture

1. Sustainability, care and connection implementation exercise

See p.58 in Neon Organisational Culture Toolkit 2021


HUB Community answers

Learning songs together

Storytelling circle and talk about what brought each other into the movement

Art activities (cut red squares/blue circles, make a banner, posters, )

Bring-your-own-art activity (bring knitting, crochet, drawing, writing projects and do it together)