« Série sur les mouvements décentralisés » : différence entre les versions

De Le Hub
Aller à la navigation Aller à la recherche
 
(105 versions intermédiaires par le même utilisateur non affichées)
Ligne 7 : Ligne 7 :
=Séance 1 =
=Séance 1 =


{| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100%;" border="5px"
|-
| style="width: 20%; background-color: rgb(209, 241, 238); border-color: rgb(153, 225, 217); border-style: solid; border-width: 10px;" | <div style="text-align:center;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/S%C3%A9rie_sur_les_mouvements_d%C3%A9centralis%C3%A9s#S%C3%A9ance_1 Séance 1]</div>
| style="width: 20%; background-color: rgb(209, 241, 238); border-color: rgb(153, 225, 217); border-style: solid; border-width: 10px;" | <div style="text-align:center;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/S%C3%A9rie_sur_les_mouvements_d%C3%A9centralis%C3%A9s#S%C3%A9ance_2 Séance 2]</div>
| style="width: 20%; background-color: rgb(209, 241, 238); border-color: rgb(153, 225, 217); border-style: solid; border-width: 10px;" | <div style="text-align:center;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/S%C3%A9rie_sur_les_mouvements_d%C3%A9centralis%C3%A9s#S%C3%A9ance_3 Séance 3]</div>
| style="width: 20%; background-color: rgb(209, 241, 238); border-color: rgb(153, 225, 217); border-style: solid; border-width: 10px;" | <div style="text-align:center;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/S%C3%A9rie_sur_les_mouvements_d%C3%A9centralis%C3%A9s#S%C3%A9ance_4 Séance 4]</div>
| style="width: 20%; background-color: rgb(209, 241, 238); border-color: rgb(153, 225, 217); border-style: solid; border-width: 10px;" | <div style="text-align:center;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/S%C3%A9rie_sur_les_mouvements_d%C3%A9centralis%C3%A9s#S%C3%A9ance_5 Séance 5]</div>
|}




Ligne 19 : Ligne 27 :
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://www.historyisaweapon.com/defcon1/moyermap.html Movement Action Plan]&nbsp;<span> (texte intégral en anglais)</span></span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://www.historyisaweapon.com/defcon1/moyermap.html Movement Action Plan]&nbsp;<span> (texte intégral en anglais)</span></span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"><span>''This is an Uprising'' - Paul et Mark Engler (monographie)</span></span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"><span>''This is an Uprising'' - Paul et Mark Engler (monographie)</span></span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"><span>[https://commonslibrary.org/system-map-template/  Outil pour créer un spectre de personnes et groupes alliés]&nbsp;(EN)</span></span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"><span>[https://commonslibrary.org/system-map-template/  Outil pour créer un spectre de personnes et groupes alliés]&nbsp;(outil en anglais)</span></span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"><span>[https://www.aeinstein.org/nonviolentaction/198-methods-of-nonviolent-action/ 198 méthodes d'actions non-violente ]- Albert Einstein Institution (EN)</span></span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"><span>[https://www.aeinstein.org/nonviolentaction/198-methods-of-nonviolent-action/ 198 méthodes d'actions non-violente ]- Albert Einstein Institution (site en anglais)</span></span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"><span>[https://nvdatabase.swarthmore.edu/browse-methods Analyse des 198 méthodes d'actions non-violentes recencées par Gene Sharp] - Global Nonviolent Action Database (EN)</span></span><span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"><span></span></span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"><span>[https://www.aeinstein.org/free-resources/free-publications/francais/ Publications francophones du Albert Einstein Institution] (textes traduits) </span></span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"><span>[https://nvdatabase.swarthmore.edu/browse-methods Analyse des 198 méthodes d'actions non-violentes recencées par Gene Sharp] - Global Nonviolent Action Database (EN)</span>




<br>
{| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 19.4511%; background-color: rgb(255, 255, 255); border-color: rgb(255, 255, 255);"
|-
| style="width: 100%;" | <span style="font-size: 12pt;">Idéation de tactiques d'après Saul Alinsky adapté par le [https://mepacq.qc.ca/ MEPACQ]</span><br>[[Fichier:Tactiques Saul Alinsky MEPACQ.png|300px|left|border]]
|}


==<span style="background-color: rgb(209, 241, 238);">Lexique==
==<span style="background-color: rgb(209, 241, 238);">Lexique==
Ligne 142 : Ligne 154 :
*Le mouvement des droits civiques est un mouvement ayant été initié par des personnes afroaméricaine pour mettre fin à la discrimination et la ségrégation à leur égard.
*Le mouvement des droits civiques est un mouvement ayant été initié par des personnes afroaméricaine pour mettre fin à la discrimination et la ségrégation à leur égard.
*Le mouvement a commencé dès l’abolition de l’esclavage et a culminé lors des années 1960 lors qu’il a obtenu des protections des droits humains prenant la forme de lois.
*Le mouvement a commencé dès l’abolition de l’esclavage et a culminé lors des années 1960 lors qu’il a obtenu des protections des droits humains prenant la forme de lois.
*Trigger warning : racisme et violence&nbsp;
*Traumavertissement: racisme et violence&nbsp;
*Le lynchage d’Emmett Till et le boycott des bus dans la ville de Montgomery suite à l’acte de désobéissance civile de Rosa Parks sont des événements ayant mené à cette culmination.
*Le lynchage d’Emmett Till et le boycott des bus dans la ville de Montgomery suite à l’acte de désobéissance civile de Rosa Parks sont des événements ayant mené à cette culmination.
*Tactiques utilisées : sit-ins, boycott, sensibilisation, éducation populaire, recrutement massif,...&nbsp;
*Tactiques utilisées : sit-ins, boycott, sensibilisation, éducation populaire, recrutement massif,...&nbsp;
Ligne 244 : Ligne 256 :
[https://thediplomat.com/2016/04/why-did-hong-kongs-umbrella-movement-fail/ Why Did Hong Kong’s Umbrella Movement Fail? ]
[https://thediplomat.com/2016/04/why-did-hong-kongs-umbrella-movement-fail/ Why Did Hong Kong’s Umbrella Movement Fail? ]
|- style="height: 117px;"
|- style="height: 117px;"
| style="width: 16.5837%; background-color: rgb(197, 31, 132); border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 216px;" | <span style="; color: rgb(255, 255, 255);">'''<span style="font-family: helvetica;">Wet’suwet’en</span>'''</span>
| style="width: 64.3498%; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 216px;" | Première Nation composée de 5 clans et dont le territoire non-cédé est situé dans la province colonialement constituée de la Colombie-Britannique. Leurs actions de défense du territoire face à des projets, notamment le pipeline Coastal GasLink, ont été largement médiatisées. Les clans Gidimt’en et Unist’ot’en ont d’ailleurs érigé des camps de défense afin de protéger leur territoire sacré. Ils ont été à de nombreuses reprises confrontés à la Gendarmerie Royale du Canada (GRC) venue appliquer le droit de propriété privée au détriment des droits des peuples autochtones, criminalisant ainsi un acte de résistance fondé face au colonialisme perpétuel.- Le HUB
[https://www.yintahaccess.com/  Yintah Access]<br>
|- style="height: 117px;"
| style="width: 16.5837%; background-color: rgb(197, 31, 132); border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 117px;" | <span style=" color: rgb(255, 255, 255);">'''<span style="font-family: helvetica;">Extinction Rebellion</span>'''</span>
| style="width: 64.3498%; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 117px;" | Extinction Rebellion est un mouvement international, décentralisé, autonome, et apartisan, ayant recours à l’action directe non-violente pour faire pression sur les gouvernements, afin qu’ils prennent enfin les mesures radicales nécessaires pour faire face à l’urgence écologique et climatique.
[https://rebellion.global/fr/about-us/ Extinction Rebellion]
|}
|}


=== Vocabulaire ===
=== Vocabulaire ===
{| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #ffffff; border-color: #c51f84; border-style: groove; height: 2856px;"  
{| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #ffffff; border-color: #c51f84; border-style: groove; height: 2856px;"
|- style="height: 46px;"
|- style="height: 46px;"
| style="width: 16.5837%; background-color: rgb(197, 31, 132); border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 117px;" | <span style="; color: rgb(255, 255, 255);">'''Plan d'Action des Mouvements (''Movement Action Plan'')'''</span>
| style="width: 16.5837%; background-color: rgb(197, 31, 132); border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 117px;" | <span style="; color: rgb(255, 255, 255);">'''Plan d'Action des Mouvements (''Movement Action Plan'')'''</span>
| style="width: 64.3498%; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 117px;" | Par Bill Moyer, graphique montrant un parcours s’échelonnant sur plusieurs années observé dans les mouvements sociaux vainqueurs. L’évolution de l’opinion publique en faveur du mouvement y est centrale. Elle est présentée comme le résultat d’un rapport de force en les personnes dirigeantes et le mouvement.</span></p>
| style="width: 64.3498%; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 117px;" | Par Bill Moyer, graphique montrant un parcours s’échelonnant sur plusieurs années observé dans les mouvements sociaux vainqueurs. L’évolution de l’opinion publique en faveur du mouvement y est centrale. Elle est présentée comme le résultat d’un rapport de force en les personnes dirigeantes et le mouvement.[https://commonslibrary.org/resource-bill-moyers-movement-action-plan/ Commons Library]<br>
 
[https://commonslibrary.org/resource-bill-moyers-movement-action-plan/ Commons Library]<br></span></p>
|- style="height: 139px;"
|- style="height: 139px;"
| style="width: 16.5837%; background-color: rgb(197, 31, 132); border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 139px;" | <span style="; color: rgb(255, 255, 255);">'''Transaction'''</span>
| style="width: 16.5837%; background-color: rgb(197, 31, 132); border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 139px;" | <span style="; color: rgb(255, 255, 255);">'''Transaction'''</span>
|Un rapport transactionnel avec les personnes dirigeantes implique des demandes instrumentales qui peuvent être entendues. Une transaction s’effectue lorsque le mouvement social gagne obtient les gains demandés. Ça coûte alors moins cher à la personne dirigeante de l’écouter que de lui faire sourde oreille. La stratégie du mouvement social est d’imposer des coûts au fait de ne pas l’écouter (mettre de la pression).</span></p>
| Un rapport transactionnel avec les personnes dirigeantes implique des demandes instrumentales qui peuvent être entendues. Une transaction s’effectue lorsque le mouvement social gagne obtient les gains demandés. Ça coûte alors moins cher à la personne dirigeante de l’écouter que de lui faire sourde oreille. La stratégie du mouvement social est d’imposer des coûts au fait de ne pas l’écouter (mettre de la pression).- ''This is an Uprising'' (monographie)<span style="font-family: helvetica;"></span>
- ''This is an Uprising'' (monographie)</span><span style="font-family: helvetica;"></span></span></p>
|- style="height: 139px;"
|- style="height: 139px;"
| style="width: 16.5837%; background-color: rgb(197, 31, 132); border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 139px;" | <span style="; color: rgb(255, 255, 255);">'''<span style="font-family: helvetica;">Transformation</span>'''</span>
| style="width: 16.5837%; background-color: rgb(197, 31, 132); border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 139px;" | <span style="; color: rgb(255, 255, 255);">'''<span style="font-family: helvetica;">Transformation</span>'''</span>
| style="width: 64.3498%; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 139px;" | Un rapport transformationnel implique de s’adresser à la population afin de tirer l’opinion publique vers les changements structurels voulus. Une opinion publique modifiée confère un pouvoir durable au mouvement dont les idées cheminent dans toutes les institutions. Le changement est imposé aux personnes dirigeantes puisqu’il est voulu par l’opinion publique, leur permettant d’accéder à des positions de pouvoir.</span></p>
| style="width: 64.3498%; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 139px;" | Un rapport transformationnel implique de s’adresser à la population afin de tirer l’opinion publique vers les changements structurels voulus. Une opinion publique modifiée confère un pouvoir durable au mouvement dont les idées cheminent dans toutes les institutions. Le changement est imposé aux personnes dirigeantes puisqu’il est voulu par l’opinion publique, leur permettant d’accéder à des positions de pouvoir.- ''This is an Uprising ''(monographie)<span style="font-family: helvetica;"></span>
- ''This is an Uprising ''(monographie)</span><span style="font-family: helvetica;"></span></span></p>
|- style="height: 205px;"
|- style="height: 205px;"
| style="width: 16.5837%; background-color: rgb(197, 31, 132); border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 205px;" | <span style="; color: rgb(255, 255, 255);">'''<span style="font-family: helvetica;">Perturbation</span>'''</span>
| style="width: 16.5837%; background-color: rgb(197, 31, 132); border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 205px;" | <span style="; color: rgb(255, 255, 255);">'''<span style="font-family: helvetica;">Perturbation</span>'''</span>
| style="width: 64.3498%; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 205px;" |  
| style="width: 64.3498%; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 205px;" |
Une interruption; une nuisance ou un problème dans un processus, un événement, </span><span style="font-family: helvetica;">ou une activité, qui peut en augmenter les coûts, en modifier le cours, ou provoquer l'arrêt complet du processus, de l'événement ou de l'activité.
Une interruption; une nuisance ou un problème dans un processus, un événement, <span style="font-family: helvetica;">ou une activité, qui peut en augmenter les coûts, en modifier le cours, ou provoquer l'arrêt complet du processus, de l'événement ou de l'activité.
[https://www.nonviolent-conflict.org/wp-content/uploads/2021/01/Glossary-of-Civil-Resistance.pdf  Centre international sur les conflits non-violents]</span></p>
[https://www.nonviolent-conflict.org/wp-content/uploads/2021/01/Glossary-of-Civil-Resistance.pdf  Centre international sur les conflits non-violents]</span>
Dans l’espace public, abandon des rôles prescrits par la société afin d’attirer l’attention sur un enjeu, une question.</span></p>
 
- Le HUB
 
<span style="font-family: helvetica;"></span>Dans l’espace public, abandon des rôles prescrits par la société afin d’attirer l’attention sur un enjeu, une question.- Le HUB
|- style="height: 154px;"
|- style="height: 154px;"
| style="width: 16.5837%; background-color: rgb(197, 31, 132); border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 154px;" | <span style="; color: rgb(255, 255, 255);">'''<span style="font-family: helvetica;">Escalade (dans un conflit)</span>'''</span>
| style="width: 16.5837%; background-color: rgb(197, 31, 132); border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 154px;" | <span style="; color: rgb(255, 255, 255);">'''<span style="font-family: helvetica;">Escalade (dans un conflit)</span>'''</span>
| style="width: 64.3498%; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 154px;" | Augmentation progressive des moyens utilisés dans un conflit.  
| style="width: 64.3498%; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 154px;" | Augmentation progressive des moyens utilisés dans un conflit.  
[https://usito.usherbrooke.ca/d%C3%A9finitions/escalade  Usito]
[https://usito.usherbrooke.ca/d%C3%A9finitions/escalade  Usito]
Par les actions perturbatrices de plus en plus ambitieuses, l’escalade peut prendre forme. Celle-ci amène une polarisation qui force la population à se positionner sur un enjeu, ce qui suppose de s’éduquer sur celui-ci.</span></p>
 
- Le HUB
 
 
 
Par les actions perturbatrices de plus en plus ambitieuses, l’escalade peut prendre forme. Celle-ci amène une polarisation qui force la population à se positionner sur un enjeu, ce qui suppose de s’éduquer sur celui-ci.- Le HUB
|- style="height: 88px;"
|- style="height: 88px;"
| style="width: 16.5837%; background-color: rgb(197, 31, 132); border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 88px;" | <span style="; color: rgb(255, 255, 255);">'''<span style="font-family: helvetica;">Polarisation</span>'''</span>
| style="width: 16.5837%; background-color: rgb(197, 31, 132); border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 88px;" | <span style="; color: rgb(255, 255, 255);">'''<span style="font-family: helvetica;">Polarisation</span>'''</span>
| style="width: 64.3498%; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 88px;" | La polarisation politique est le processus par lequel la population ou l'opinion publique tend à se diviser selon la proximité relative de chacun avec la gauche ou la droite dans ses aspects radicaux.</span></p>
| style="width: 64.3498%; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 88px;" | La polarisation politique est le processus par lequel la population ou l'opinion publique tend à se diviser selon la proximité relative de chacun avec la gauche ou la droite dans ses aspects radicaux.- Le HUB
- Le HUB
|- style="height: 216px;"
| style="width: 16.5837%; background-color: rgb(197, 31, 132); border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 216px;" | <span style="; color: rgb(255, 255, 255);">'''<span style="font-family: helvetica;">Wet’suwet’en</span>'''</span>
| style="width: 64.3498%; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 216px;" | Première Nation composée de 5 clans et dont le territoire non-cédé est situé dans la province colonialement constituée de la Colombie-Britannique. Leurs actions de défense du territoire face à des projets, notamment le pipeline Coastal GasLink, ont été largement médiatisées. Les clans Gidimt’en et Unist’ot’en ont d’ailleurs érigé des camps de défense afin de protéger leur territoire sacré. Ils ont été à de nombreuses reprises confrontés à la Gendarmerie Royale du Canada (GRC) venue appliquer le droit de propriété privée au détriment des droits des peuples autochtones, criminalisant ainsi un acte de résistance fondé face au colonialisme perpétuel. </span></p>
- Le HUB
|- style="height: 117px;"
| style="width: 16.5837%; background-color: rgb(197, 31, 132); border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 117px;" | <span style=" color: rgb(255, 255, 255);">'''<span style="font-family: helvetica;">Extinction Rébellion</span>'''</span>
| style="width: 64.3498%; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 117px;" |Extinction Rebellion est un mouvement international, décentralisé, autonome, et apartisan, ayant recours à l’action directe non-violente pour faire pression sur les gouvernements, afin qu’ils prennent enfin les mesures radicales nécessaires pour faire face à l’urgence écologique et climatique.</span></p>
[https://rebellion.global/fr/about-us/ Extinction Rebellion]</span></p>
|- style="height: 224px;"
|- style="height: 224px;"
| style="width: 16.5837%; background-color: rgb(197, 31, 132); border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 224px;" | <span style="; color: rgb(255, 255, 255);">'''<span style="font-family: helvetica;">Momentum</span>'''</span>
| style="width: 16.5837%; background-color: rgb(197, 31, 132); border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 224px;" | <span style="; color: rgb(255, 255, 255);">'''<span style="font-family: helvetica;">Momentum</span>'''</span>
| style="width: 64.3498%; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 224px;" | Selon le modèle Momentum : modèle d’organisation basé sur la théorie de la résistance civile, les théories de construction de mouvements de Paul et Mark Engler et l’expérience d’activistes de multiples mouvements sociaux. </span><span></span></span></p>
| style="width: 64.3498%; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 224px;" | Selon le modèle Momentum : modèle d’organisation basé sur la théorie de la résistance civile, les théories de construction de mouvements de Paul et Mark Engler et l’expérience d’activistes de multiples mouvements sociaux. <span></span>[http://berkeleyjournal.org/2018/01/social-movement-ecology-and-its-implications-unpacking-the-natural-metaphor/ Journal Berkeley]
[http://berkeleyjournal.org/2018/01/social-movement-ecology-and-its-implications-unpacking-the-natural-metaphor/ Journal Berkeley]</span></p>
<blockquote>Modèle fusionnant les forces de l’organisation basée sur la structure (''structure-based organizing'') et celles des mouvements de masse afin de créer une nouvelle tradition de résistance.&nbsp; [https://www.momentumcommunity.org/about-momentum Momentum]</blockquote>
<blockquote>Modèle fusionnant les forces de l’organisation basée sur la structure (''structure-based organizing'') et celles des mouvements de masse afin de créer une nouvelle tradition de résistance.&nbsp; </span>[https://www.momentumcommunity.org/about-momentum Momentum]</blockquote>
|- style="height: 165px;"
|- style="height: 165px;"
| style="width: 16.5837%; background-color: rgb(197, 31, 132); border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 165px;" | <span style=" color: rgb(255, 255, 255);">'''<span style="font-family: helvetica;">Rétention (ou absorption)</span>'''</span>
| style="width: 16.5837%; background-color: rgb(197, 31, 132); border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 165px;" | <span style=" color: rgb(255, 255, 255);">'''<span style="font-family: helvetica;">Rétention (ou absorption)</span>'''</span>
| style="width: 64.3498%; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 165px;" |Dans le cadre de l’organisation de mouvements sociaux, la rétention passe par des stratégies visant à absorber l’intérêt porté à un mouvement. Une stratégie pour y arriver est le parcours de rétention. On cherche à transformer la curiosité et l’intérêt en un désir de s’impliquer et de participer activement au mouvement.</span></p>
| style="width: 64.3498%; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 165px;" | Dans le cadre de l’organisation de mouvements sociaux, la rétention passe par des stratégies visant à absorber l’intérêt porté à un mouvement. Une stratégie pour y arriver est le parcours de rétention. On cherche à transformer la curiosité et l’intérêt en un désir de s’impliquer et de participer activement au mouvement.
 
 
Celle-ci se solidifie en outillant les nouvelles personnes. Le but est d’autonomiser ces personnes et qu’elles puissent agir dans le mouvement d’elles-mêmes en ayant les connaissances et ressources nécessaires pour le faire.
Celle-ci se solidifie en outillant les nouvelles personnes. Le but est d’autonomiser ces personnes et qu’elles puissent agir dans le mouvement d’elles-mêmes en ayant les connaissances et ressources nécessaires pour le faire.
- Le HUB
- Le HUB


|- style="height: 148px;"
|- style="height: 148px;"
| style="width: 16.5837%; background-color: rgb(197, 31, 132); border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 148px;" | <span style=" color: rgb(255, 255, 255);">'''<span style="font-family: helvetica;">Moment de la tornade (Moment of the whirlwind)</span>'''</span>
| style="width: 16.5837%; background-color: rgb(197, 31, 132); border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 148px;" | <span style=" color: rgb(255, 255, 255);">'''<span style="font-family: helvetica;">Moment de la tornade (''Moment of the whirlwind'')</span>'''</span>
| style="width: 64.3498%; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 148px;" |Moment de rupture avec le fonctionnement normal de la société entraînant une vague de nouvelles personnes militant pour une cause ou au sein d’un mouvement. - Le HUB</span></p>
| style="width: 64.3498%; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 148px;" | Moment de rupture avec le fonctionnement normal de la société entraînant une vague de nouvelles personnes militant pour une cause ou au sein d’un mouvement. Dans de tels moment, il est utile pour un mouvement d'avoir établi un parcours de [[rétention]] afin d'absorber l'énergie militante de ces personnes.
Les moments de la tornade sont des crises sociales qui peuvent être consciemment perpétrées par les mouvements sociaux.</span><span style="font-family: helvetica;"></span></span></p>
 
[https://wagingnonviolence.org/2014/11/berlin-wall-today-lessons-harnessing-moment-whirlwind/ Waging Nonviolence]</span></p>
 
De tels moments agissent en quelque sorte comme des '''événements déclencheurs''' de grandes mobilisations.
 
 
Et les mouvements peuvent tenter d'en créer.
 
- Le HUB
 
 
Les moments de la tornade sont des crises sociales qui peuvent être consciemment perpétrées par les mouvements sociaux.<span style="font-family: helvetica;"></span>
[https://wagingnonviolence.org/2014/11/berlin-wall-today-lessons-harnessing-moment-whirlwind/ Waging Nonviolence]
|- style="height: 113px;"
|- style="height: 113px;"
| style="width: 16.5837%; background-color: rgb(197, 31, 132); border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 113px;" | <span style=" color: rgb(255, 255, 255);">'''<span style="font-family: helvetica;">Soutien actif</span>'''</span>
| style="width: 16.5837%; background-color: rgb(197, 31, 132); border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 113px;" | <span style=" color: rgb(255, 255, 255);">'''<span style="font-family: helvetica;">Soutien actif</span>'''</span>
| style="width: 64.3498%; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 113px;" |Une personne supportrice active soutient un mouvement de façon continue, est présente aux événements du mouvement, convainc son entourage des visées du mouvement et agit de façon autonome dans son milieu afin de faire avancer la cause défendue (d’après Erica Chenoweth).</span></p>
| style="width: 64.3498%; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid; height: 113px;" | Une personne supportrice active soutient un mouvement de façon continue, est présente aux événements du mouvement, convainc son entourage des visées du mouvement et agit de façon autonome dans son milieu afin de faire avancer la cause défendue (d’après Erica Chenoweth).- ''This is an Uprising ''(monographie)<span style="font-family: helvetica;"></span>
- ''This is an Uprising ''(monographie)</span><span style="font-family: helvetica;"></span></span></p>
|}
|}


=Séance 2 =
=Séance 2 =
{| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100%;" border="5px"
|-
| style="width: 20%; background-color: rgb(209, 241, 238); border-color: rgb(153, 225, 217); border-style: solid; border-width: 10px;" | <div style="text-align:center;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/S%C3%A9rie_sur_les_mouvements_d%C3%A9centralis%C3%A9s#S%C3%A9ance_1 Séance 1]</div>
| style="width: 20%; background-color: rgb(209, 241, 238); border-color: rgb(153, 225, 217); border-style: solid; border-width: 10px;" | <div style="text-align:center;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/S%C3%A9rie_sur_les_mouvements_d%C3%A9centralis%C3%A9s#S%C3%A9ance_2 Séance 2]</div>
| style="width: 20%; background-color: rgb(209, 241, 238); border-color: rgb(153, 225, 217); border-style: solid; border-width: 10px;" | <div style="text-align:center;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/S%C3%A9rie_sur_les_mouvements_d%C3%A9centralis%C3%A9s#S%C3%A9ance_3 Séance 3]</div>
| style="width: 20%; background-color: rgb(209, 241, 238); border-color: rgb(153, 225, 217); border-style: solid; border-width: 10px;" | <div style="text-align:center;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/S%C3%A9rie_sur_les_mouvements_d%C3%A9centralis%C3%A9s#S%C3%A9ance_4 Séance 4]</div>
| style="width: 20%; background-color: rgb(209, 241, 238); border-color: rgb(153, 225, 217); border-style: solid; border-width: 10px;" | <div style="text-align:center;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/S%C3%A9rie_sur_les_mouvements_d%C3%A9centralis%C3%A9s#S%C3%A9ance_5 Séance 5]</div>
|}


<span style="font-size: 14pt;"></span>
<span style="font-size: 14pt;"></span>


[[File:3 (1).png|800px|center|frameless]]
[[File:3 (1).png|800px|center|frameless]]
== <span style="background-color: rgb(209, 241, 238);">Ressources==
== <span style="background-color: rgb(209, 241, 238);">Ressources</span> ==


<span style="font-size: 12pt;"></span>
<span style="font-size: 12pt;"></span>
Ligne 321 : Ligne 353 :
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://www.momentumcommunity.org/sunrise-webinar  Théorie du changement de Sunrise ]<span>(webinaire en anglais)</span></span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://www.momentumcommunity.org/sunrise-webinar  Théorie du changement de Sunrise ]<span>(webinaire en anglais)</span></span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://www.adbusters.org/campaigns/buy-nothing-day-2018  Journée sans achat ]<span> -'' ''Ad Busters (page en anglais)</span></span><br>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://www.adbusters.org/campaigns/buy-nothing-day-2018  Journée sans achat ]<span> -'' ''Ad Busters (page en anglais)</span></span><br>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"><span>[https://nglcommunity.org/resources/aligning-systems-with-purpose-and-values/ Créer des systèmes pour appliquer des principes de groupe]- Nonviolent Global Liberation Community</span></span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"><span>[https://www.lehub.ca/media/netchangedistribblocks.pdf 6 facettes de construction de campagnes distribuées] (guide en anglais)</span>
== <span style="background-color: rgb(209, 241, 238);">Lexique</span> ==
=== Mouvements ===
{| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: rgb(255, 255, 255); border-color: #000000; border-style: groove; height: 378px;"
|- style="height: 35px;"
| style="width: 209px; background-color: #c51f84; height: 35px; border-color: #000000" | <span style="; color: #ffffff;" >'''''Green New Deal ''(États-Unis)'''</span>
| style="width: 850px; height: 35px;border-color: #000000" |
Le Green New Deal est une proposition de loi plutôt courte – 14 pages – qui fixe un cadre d’action. Son but : que les États-Unis atteignent l’objectif mondial « zéro émission nette » de gaz à effet de serre avant 2050. Cela signifie un équilibre entre les émissions de CO2 produites par l’activité humaine et celles en capacité d’être absorbées par les écosystèmes. Pour ce faire, le Green New Deal propose la mise en place d’un réseau électrique national fonctionnant avec 100 % d’énergies renouvelables d’ici 2030. Les énergies renouvelables représentent aujourd’hui aux États-Unis près d’un quart de la production d’électricité, à égalité avec le charbon et le nucléaire, le reste étant assuré par le gaz. Le pays reste cependant le deuxième plus gros pollueur de la planète, derrière la Chine, et le premier en proportion de sa population, avec des émissions de CO2 reparties à la hausse depuis l’élection de Trump.
<br>Ce plan d’action appelle à un investissement massif de la part du gouvernement fédéral et à la création de millions d’emplois « de qualité » pour assurer la transition et la « sécurité économique » pour tous. Ce dernier point est la marque de fabrique du Green New Deal, liant lutte sociale et lutte pour le climat. Il est porté par deux élus du Parti démocrate, la socialiste new-yorkaise Alexandria Ocasio-Cortez (appelée AOC) à la Chambre des représentants, et par Ed Markey au Sénat.
[https://basta.media/SuperTuesday-Sanders-Biden-primaires-democrates-Green-new-deal-AOC-Trump Magazine Basta]
|- style="height: 23px;"
| style="width: 209px; background-color: #c51f84; height: 23px;border-color: #000000" | <span style="; color: #ffffff;" >'''''Occupy Wall Street '''''</span><br>
| style="width: 850px; height: 23px; border-color: #000000" |
Mouvement décentralisé de protestation massive à vocation transformationnelle face aux inégalités socioéconomiques et écarts de richesse grandissants.</span>'''</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span></span></p>
*Mouvement qui s’est développé en 2011 de façon spontanée avec plusieurs occupations naissant d’après un accord avec le message ressortant de la première occupation à New York. Ce message allait, en gros, comme suit: nous somme le 99% et nous luttons contre les écarts de richesse et pour une vraie démocratie. N’importe qui en accord se revendiquait d’Occupy, faisant référence au mouvement d’occupation des espaces publics en faveur de justice sociale.
*Sans figure de leader, le mouvement est parti d’une initiative sur les réseaux sociaux.
<p><span>[https://www.newyorker.com/magazine/2011/11/28/pre-occupied Pre-occupied : The origins and future of Occupy Wall Street]<br></span></p>
<p><span>[https://www.theatlantic.com/ideas/archive/2021/09/how-occupy-wall-street-reshaped-america/620064/ Occupy Wall Street Did More Than You Think]</span></p>
<p><span>[https://www.theguardian.com/commentisfree/2021/oct/06/occupy-wall-street-achieved-a-lot-even-if-it-may-not-feel-like-it Occupy Wall Street swept the world and achieved a lot, even if it may  not feel like it]</span></p>
<p><span>[https://www.theguardian.com/us-news/2021/sep/12/occupy-wall-street-10-years-on 'We showed it was possible to create a movement from almost nothing' : Occupy Wall Street 10 years on]</span></p>
|- style="height: 10px;"
| style="width: 209px; background-color: #c51f84; border-color: #000000; height: 10px;" | <span style=" color: #ffffff;" >'''''Cosecha'''''</span>
| style="width: 850px; height: 10px;border-color: #000000" | Mouvement revendiquant une protection permanente des personnes immigrantes sans-papiers aux États-Unis. Cosecha se sert de grèves et boycotts afin de mettre de l’emphase sur le fait que le pays ne fonctionne pas sans les personnes immigrantes.


== <span style="background-color: rgb(209, 241, 238);">Vocabulaire==
[https://www.lahuelga.com Cosecha]
{| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100.088%; background-color: rgb(255, 255, 255); border-color: rgb(197, 31, 132); border-style: groove; height: 1434px;"
|- style="height: 97px;" 
|- style="height: 46px;"
| style="width: 209px; background-color: #c51f84; height: 97px;border-color: #000000" | <br><span style="; color: #ffffff;" >'''''Occupy Sandy<br>'''''</span>
| style="width: 16.1318%; background-color: rgb(198, 31, 132); height: 46px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <span style="font-size: 12pt; color: rgb(255, 255, 255);">'''<span>Nancy Pelosi<br></span>'''</span>
| style="width: 850px; height: 97px;border-color: #000000" | Organisation distribuée de support aux victimes de l’ouragan Sandy misant sur l’autonomie des groupes locaux dans la gestion de l’aide fournie.
| style="width: 79.0942%; height: 46px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <span style="font-size: 12pt;">Nancy Patricia Pelosi est une femme politique américaine, membre du Parti démocrate et présidente de la Chambre des représentants des États-Unis de 2007 à 2011 et depuis 2019. </span>
 
 
[https://www.resilience.org/stories/2017-09-29/after-the-flood/ Resilience]
<br><span></span>
|- style="height: 213px;" 
| style="width: 209px; background-color: #c51f84; height: 213px;border-color: #000000" | <span style="; color: #ffffff;" >'''''Not One More Deportation<br>'''''</span>
| style="width: 850px; height: 213px;border-color: #000000" | <p><span><br></span></p>Modèle de campagne créé pour être approprié. Appel à la désobéissance civile et au pour tenter d’arrêter la déportation. Ce projet défini a donc été repris par plusieurs groupes locaux de défense des personnes immigrantes. Guide d’étapes à suivre pour lancer une telle campagne disponible sur le site.
 
 
[http://www.notonemoredeportation.com/ NotOneMoreDeportation]
<span id="mce_marker" ></span><br>
|}
 
===Vocabulaire===
{| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100.088%; background-color: #ffffff; border-color: #c51f84; border-style: groove; height: 1434px;"
|- style="height: 46px;"  
| style="width: 16.1318%; background-color: #c61f84; height: 46px; border-color: #000000; border-style: solid;" | <span style="; color: #ffffff;" >'''<span>Nancy Pelosi<br></span>'''</span>
| style="width: 79.0942%; height: 46px; border-color: #000000; border-style: solid;" | Nancy Patricia Pelosi est une femme politique américaine, membre du Parti démocrate et présidente de la Chambre des représentants des États-Unis de 2007 à 2011 et depuis 2019.  


<span style="font-size: 12pt;">- Le HUB</span>
<span>- Le HUB</span>
|- style="height: 23px;"
|- style="height: 23px;"  
| style="width: 16.1318%; background-color: rgb(198, 31, 132); height: 23px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <span style="font-size: 12pt; color: rgb(255, 255, 255);">'''Alexandria Ocasio-Cortez'''</span><br>
| style="width: 16.1318%; background-color: #c61f84; height: 23px; border-color: #000000; border-style: solid;" | <span style="; color: #ffffff;" >'''Alexandria Ocasio-Cortez'''</span><br>
| style="width: 79.0942%; height: 23px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <p><span style="font-size: 12pt;">Alexandria Ocasio-Cortez, également désignée par ses initiales « AOC », est une femme politique américaine.</span></p>
| style="width: 79.0942%; height: 23px; border-color: #000000; border-style: solid;" | <p><span style="">Alexandria Ocasio-Cortez, également désignée par ses initiales « AOC », est une femme politique américaine.</span></p>
<br><p><span style="font-size: 12pt;">Candidate victorieuse aux élections de la Chambre des représentants de 2018 pour le 14e district congressionnel de New York, elle est de ce fait élue représentante des États-Unis, devenant ainsi à 29 ans la plus jeune parlementaire jamais élue au Congrès des États-Unis. Se réclamant du socialisme démocratique dans la lignée de Bernie Sanders, elle soutient ce dernier aux primaires présidentielles du Parti démocrate de 2020 avant de se ranger derrière Joe Biden pour l'élection présidentielle de 2020. Elle est réélue représentante de son district new-yorkais lors des élections de la Chambre des représentants de 2020.</span></p>
<br><p><span>Candidate victorieuse aux élections de la Chambre des représentants de 2018 pour le 14e district congressionnel de New York, elle est de ce fait élue représentante des États-Unis, devenant ainsi à 29 ans la plus jeune parlementaire jamais élue au Congrès des États-Unis. Se réclamant du socialisme démocratique dans la lignée de Bernie Sanders, elle soutient ce dernier aux primaires présidentielles du Parti démocrate de 2020 avant de se ranger derrière Joe Biden pour l'élection présidentielle de 2020. Elle est réélue représentante de son district new-yorkais lors des élections de la Chambre des représentants de 2020.</span></p>
<br><p><span style="font-size: 12pt;">En compagnie de Rashida Tlaib, Alexandria Ocasio-Cortez est la première femme membre des Socialistes démocrates d'Amérique siégeant au Congrès. Le programme progressiste qu'elle promeut comprend une couverture maladie généralisée, les études universitaires gratuites, des emplois fédéraux garantis, un Green New Deal et l'abolition de l'agence de régulation de l'immigration aux États-Unis (ICE).</span></p>
<br><p><span>En compagnie de Rashida Tlaib, Alexandria Ocasio-Cortez est la première femme membre des Socialistes démocrates d'Amérique siégeant au Congrès. Le programme progressiste qu'elle promeut comprend une couverture maladie généralisée, les études universitaires gratuites, des emplois fédéraux garantis, un Green New Deal et l'abolition de l'agence de régulation de l'immigration aux États-Unis (ICE).</span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"> - Le HUB</span></p>
<p><span> - Le HUB</span></p>
|- style="height: 51px;"
|- style="height: 51px;"  
| style="width: 16.1318%; background-color: rgb(198, 31, 132); height: 51px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <span style="font-size: 12pt; color: rgb(255, 255, 255);">'''Frank Pallone'''</span>
| style="width: 16.1318%; background-color: #c61f84; height: 51px; border-color: #000000; border-style: solid;" | <span style="; color: #ffffff;" >'''Frank Pallone'''</span>
| style="width: 79.0942%; height: 51px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <p><span style="font-size: 12pt;">Frank Joseph Pallone Jr. est un homme politique américain. Membre du Parti démocrate, il est élu du New Jersey à la Chambre des représentants des États-Unis depuis 1988. </span></p>
| style="width: 79.0942%; height: 51px; border-color: #000000; border-style: solid;" | <p><span>Frank Joseph Pallone Jr. est un homme politique américain. Membre du Parti démocrate, il est élu du New Jersey à la Chambre des représentants des États-Unis depuis 1988. </span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">- Le HUB</span></p>
<p><span>- Le HUB</span></p>
|- style="height: 374px;"
|-  
| style="width: 16.1318%; background-color: rgb(198, 31, 132); height: 374px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <span style="font-size: 12pt; color: rgb(255, 255, 255);">'''''Green New Deal'''''</span>
| style="width: 16.1318%; background-color: #c61f84; height: 115px; border-color: #000000; border-style: solid;" | <span style="; color: #ffffff;" >'''Centralisation'''</span>
| style="width: 79.0942%; height: 374px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <p><span style="font-size: 12pt;">Le Green New Deal est une proposition de loi plutôt courte – 14 pages – qui fixe un cadre d’action. Son but : que les États-Unis atteignent l’objectif mondial « zéro émission nette » de gaz à effet de serre avant 2050. Cela signifie un équilibre entre les émissions de CO2 produites par l’activité humaine et celles en capacité d’être absorbées par les écosystèmes. Pour ce faire, le Green New Deal propose la mise en place d’un réseau électrique national fonctionnant avec 100 % d’énergies renouvelables d’ici 2030. Les énergies renouvelables représentent aujourd’hui aux États-Unis près d’un quart de la production d’électricité, à égalité avec le charbon et le nucléaire, le reste étant assuré par le gaz. Le pays reste cependant le deuxième plus gros pollueur de la planète, derrière la Chine, et le premier en proportion de sa population, avec des émissions de CO2 reparties à la hausse depuis l’élection de Trump.</span></p>
| style="width: 79.0942%; height: 115px; border-color: #000000; border-style: solid;" | <p><span>Centraliser : Réunir en un même centre; réunir sous un pouvoir central.</span></p>
<p><br></p>
<p><span>[https://usito.usherbrooke.ca/d%C3%A9finitions/centraliser Usito]<br>&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">Ce plan d’action appelle à un investissement massif de la part du gouvernement fédéral et à la création de millions d’emplois « de qualité » pour assurer la transition et la « sécurité économique » pour tous. Ce dernier point est la marque de fabrique du Green New Deal, liant lutte sociale et lutte pour le climat. Il est porté par deux élus du Parti démocrate, la socialiste new-yorkaise Alexandria Ocasio-Cortez (appelée AOC) à la Chambre des représentants, et par Ed Markey au Sénat.</span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">[https://basta.media/SuperTuesday-Sanders-Biden-primaires-democrates-Green-new-deal-AOC-Trump Magazine Basta]&nbsp;</span></p>
|- style="height: 115px;"
| style="width: 16.1318%; background-color: rgb(198, 31, 132); height: 115px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <span style="font-size: 12pt; color: rgb(255, 255, 255);">'''Centralisation'''</span>
| style="width: 79.0942%; height: 115px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <p><span style="font-size: 12pt;">Centraliser : Réunir en un même centre; réunir sous un pouvoir central.</span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">[https://usito.usherbrooke.ca/d%C3%A9finitions/centraliser Usito]<br>&nbsp;</span></p>
<p><br></p>
<p><br></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">Le niveau de centralisation dépend du lieu ou des lieux de prise de décisions (variété). - Le HUB</span></p>
<p><span>Le niveau de centralisation dépend du lieu ou des lieux de prise de décisions (variété). - Le HUB</span></p>
|- style="height: 190px;"
|- style="height: 190px;"  
| style="width: 16.1318%; background-color: rgb(198, 31, 132); height: 190px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <span style="font-size: 12pt; color: rgb(255, 255, 255);">'''Hiérarchisation'''</span><br>
| style="width: 16.1318%; background-color: #c61f84; height: 190px; border-color: #000000; border-style: solid;" | <span style="; color: #ffffff;" >'''Hiérarchisation'''</span><br>
| style="width: 79.0942%; height: 190px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <p><span style="font-size: 12pt;">Hiérarchie : Organisation sociale établissant des rapports de subordination et des degrés gradués de pouvoirs, de situations et de responsabilités.</span></p>
| style="width: 79.0942%; height: 190px; border-color: #000000; border-style: solid;" | <p><span>Hiérarchie : Organisation sociale établissant des rapports de subordination et des degrés gradués de pouvoirs, de situations et de responsabilités.</span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">[https://usito.usherbrooke.ca/d%C3%A9finitions/hi%C3%A9rarchie Usito] &nbsp;</span></p>
<p><span>[https://usito.usherbrooke.ca/d%C3%A9finitions/hi%C3%A9rarchie Usito] &nbsp;</span></p>
<br><p><span style="font-size: 12pt;">Le niveau de hiérarchisation est établi en fonction de qui détient quel degré de pouvoir.&nbsp;</span></p>
<br><p><span>Le niveau de hiérarchisation est établi en fonction de qui détient quel degré de pouvoir.&nbsp;</span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">- Le HUB</span></p>
<p><span>- Le HUB</span></p>
|- style="height: 259px;"
|- style="height: 259px;"  
| style="width: 16.1318%; background-color: rgb(198, 31, 132); height: 259px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <span style="font-size: 12pt; color: rgb(255, 255, 255);">'''Organisation (davantage) décentralisée'''<br>'''</span><br>
| style="width: 16.1318%; background-color: #c61f84; height: 259px; border-color: #000000; border-style: solid;" | <span style="; color: #ffffff;" >'''Organisation (davantage) décentralisée'''<br></span><br>
| style="width: 79.0942%; height: 259px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <p><span style="font-size: 12pt;">Le modèle qu'on voit très souvent émerger spontanément et rapidement lors d'une crise sociale. Organisation dont les composantes et/ou la structure sont décentralisées, laissant une grande autonomie aux personnes militantes. Cette caractéristique peut agir en tant qu’agent motivateur. Les mouvements issus de l’organisation la plus décentralisée sont ceux qui ne sont pas coordonnés et qui se répandent spontanément lors d’une crise. Il est possible que celui-ci soit par la suite (plus ou moins) coordonné par un groupe qui émerge du mouvement. Il sera alors légèrement centralisé (dès qu’il y a une coordination, il y a une forme de centralisation).&nbsp;</span></p>
| style="width: 79.0942%; height: 259px; border-color: #000000; border-style: solid;" | <p><span>Le modèle qu'on voit très souvent émerger spontanément et rapidement lors d'une crise sociale. Organisation dont les composantes et/ou la structure sont décentralisées, laissant une grande autonomie aux personnes militantes. Cette caractéristique peut agir en tant qu’agent motivateur. Les mouvements issus de l’organisation la plus décentralisée sont ceux qui ne sont pas coordonnés et qui se répandent spontanément lors d’une crise. Il est possible que celui-ci soit par la suite (plus ou moins) coordonné par un groupe qui émerge du mouvement. Il sera alors légèrement centralisé (dès qu’il y a une coordination, il y a une forme de centralisation).&nbsp;</span></p>
<p><br></p>
<p><br></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">''Exemple : Black Lives Matter (protestations) &gt;&gt; Movement for Black Lives (organisation distribuée)''</span></p>
<p><span>''Exemple : Black Lives Matter (protestations) &gt;&gt; Movement for Black Lives (organisation distribuée)''</span></p>
<p><br></p>
<p><br></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">- ''This is an Uprising'' et le HUB</span></p>
<p><span>- ''This is an Uprising'' et le HUB</span></p>
|- style="height: 28px;"
|- style="height: 28px;"  
| style="width: 16.1318%; background-color: rgb(198, 31, 132); height: 28px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <span style="font-size: 12pt; color: rgb(255, 255, 255);">'''Organisation (davantage) centralisée'''</span>
| style="width: 16.1318%; background-color: #c61f84; height: 28px; border-color: #000000; border-style: solid;" | <span style="; color: #ffffff;" >'''Organisation (davantage) centralisée'''</span>
| style="width: 79.0942%; height: 28px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <p><span style="font-size: 12pt;">Il s'agit ici du modèle dit classique du 20e siècle qui se trouve derrière la majorité des institutions et regroupements formels. Aussi connu en anglais sous le nom "command and control". C'est une forme d'organisation ou la grande majorité du pouvoir décisionnel et stratégique se trouve au centre, c'est à dire au niveau exécutif de l'organisation, ce qui est typiquement un cercle restreint de personnes. La grande majorité des décisions sont prises à l'intérieur du cercle exécutif et sont transmises par la suite vers le reste du groupe pour exécution.</span></p>
| style="width: 79.0942%; height: 28px; border-color: #000000; border-style: solid;" | <p><span>Il s'agit ici du modèle dit classique du 20e siècle qui se trouve derrière la majorité des institutions et regroupements formels. Aussi connu en anglais sous le nom "command and control". C'est une forme d'organisation ou la grande majorité du pouvoir décisionnel et stratégique se trouve au centre, c'est à dire au niveau exécutif de l'organisation, ce qui est typiquement un cercle restreint de personnes. La grande majorité des décisions sont prises à l'intérieur du cercle exécutif et sont transmises par la suite vers le reste du groupe pour exécution.</span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">&nbsp;- Le HUB</span></p>
<p><span>&nbsp;- Le HUB</span></p>
|- style="height: 28px;"
|- style="height: 28px;"  
| style="width: 16.1318%; background-color: rgb(198, 31, 132); height: 28px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <span style="font-size: 12pt; color: rgb(255, 255, 255);">'''Organisation distribuée'''</span>
| style="width: 16.1318%; background-color: #c61f84; height: 28px; border-color: #000000; border-style: solid;" | <span style="; color: #ffffff;" >'''Organisation distribuée'''</span>
| style="width: 79.0942%; height: 28px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <p><span style="font-size: 12pt;">Ce modèle est un genre d'hybride entre l'organisation complètement décentralisée et des éléments d'organisation centralisée. Il est souvent déployé quand un groupe à l'intention de bâtir un mouvement social de façon délibérée pour précipiter un changement social. Une organisation distribuée est dotée d’un ou de plusieurs groupes assurant une certaine direction de campagne ou de mouvement mais agissant surtout à l'écoute et au service du réseau mobilisé par la cause sociale. Elle conserve des liens plus ou moins importants avec les personnes et groupes participants. Elle ne peut donc être complètement décentralisée. Le leadership y est réparti entre plusieurs groupes et personnes pouvant être soutenues par des points de coordination. - Le HUB</span></p>
| style="width: 79.0942%; height: 28px; border-color: #000000; border-style: solid;" | <p><span>Ce modèle est un genre d'hybride entre l'organisation complètement décentralisée et des éléments d'organisation centralisée. Il est souvent déployé quand un groupe à l'intention de bâtir un mouvement social de façon délibérée pour précipiter un changement social. Une organisation distribuée est dotée d’un ou de plusieurs groupes assurant une certaine direction de campagne ou de mouvement mais agissant surtout à l'écoute et au service du réseau mobilisé par la cause sociale. Elle conserve des liens plus ou moins importants avec les personnes et groupes participants. Elle ne peut donc être complètement décentralisée. Le leadership y est réparti entre plusieurs groupes et personnes pouvant être soutenues par des points de coordination. - Le HUB</span>
|- style="height: 28px;"
|- style="height: 87px;"  
| style="width: 16.1318%; background-color: rgb(198, 31, 132); height: 28px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <span style="color: rgb(255, 255, 255);"><span style="font-size: 12pt;">'''<br>'''</span><span style="font-size: 12pt;">'''Occupy Wall Street (États-Unis)'''</span></span><br>
| style="width: 16.1318%; background-color: #c61f84; height: 87px; border-color: #000000; border-style: solid;" | <p><span style="; color: #ffffff;" >'''Design'''</span></p>
| style="width: 79.0942%; height: 28px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <p><span style="font-size: 12pt;">Mouvement décentralisé de protestation massive à vocation transformationnelle face aux inégalités socioéconomiques et écarts de richesse grandissants.</span></p>
| style="width: 79.0942%; height: 87px; border-color: #000000; border-style: solid;" | <span>ADN du mouvement habituellement composé de son nom, son logo, son visuel, sa vision, sa stratégie, ses tactiques et ses principes. Peut être plus ou moins défini. - Le HUB</span>
<p><span style="font-size: 12pt;">[https://www.newyorker.com/magazine/2011/11/28/pre-occupied New Yorker]<br></span></p>
|- style="height: 103px;"  
|- style="height: 28px;"
| style="width: 16.1318%; background-color: #c61f84; height: 103px; border-color: #000000; border-style: solid;" | <span style="; color: #ffffff;" >'''<span style="font-family: helvetica;" >Hégémonie</span>'''</span>
| style="width: 16.1318%; background-color: rgb(198, 31, 132); height: 28px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <p><span style="font-size: 12pt; color: rgb(255, 255, 255);">'''Cosecha (États-Unis)'''</span></p>
| style="width: 79.0942%; height: 103px; border-color: #000000; border-style: solid;" | <p><span>Interpénétration entre deux modalités de pouvoir, la coercition et le consentement, grâce à laquelle le groupe dominant reproduit et renforce sa position dans la société.</span></p>
| style="width: 79.0942%; height: 28px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <p><span style="font-size: 12pt;">Mouvement revendiquant une protection permanente des personnes immigrantes sans-papiers aux États-Unis. Cosecha se sert de grèves et boycotts afin de mettre de l’emphase sur le fait que le pays ne fonctionne pas sans les personnes immigrantes.</span></p>
<p><span>[https://www.lehub.ca/media/rapportconvergencedesluttes.pdf Le HUB ]<span style="font-family: helvetica;" ></span></span><span style="font-family: helvetica;" ></span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">[https://www.lahuelga.com Cosecha]<br></span></p>
|- style="height: 74px;"
| style="width: 16.1318%; background-color: rgb(198, 31, 132); height: 74px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <span style="font-size: 12pt; color: rgb(255, 255, 255);">'''Occupy Sandy'''</span>
| style="width: 79.0942%; height: 74px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <p><span style="font-size: 12pt;">Organisation distribuée de support aux victimes de l’ouragan Sandy misant sur l’autonomie des groupes locaux dans la gestion de l’aide fournie.</span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">[https://www.resilience.org/stories/2017-09-29/after-the-flood/ Resilience]</span></p>
|- style="height: 87px;"
| style="width: 16.1318%; background-color: rgb(198, 31, 132); height: 87px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <p><span style="font-size: 12pt; color: rgb(255, 255, 255);">'''Design'''</span></p>
| style="width: 79.0942%; height: 87px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <span style="font-size: 12pt;">ADN du mouvement habituellement composé de son nom, son logo, son visuel, sa vision, sa stratégie, ses tactiques et ses principes. Peut être plus ou moins défini. - Le HUB</span>
|- style="height: 103px;"
| style="width: 16.1318%; background-color: rgb(198, 31, 132); height: 103px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <span style="font-size: 12pt; color: rgb(255, 255, 255);">'''<span style="font-family: helvetica;">Hégémonie</span>'''</span>
| style="width: 79.0942%; height: 103px; border-color: rgb(0, 0, 0); border-style: solid;" | <p><span style="font-size: 12pt;">Interpénétration entre deux modalités de pouvoir, la coercition et le consentement, grâce à laquelle le groupe dominant reproduit et renforce sa position dans la société.</span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">[https://www.lehub.ca/media/rapportconvergencedesluttes.pdf Le HUB ]<span style="font-family: helvetica;"></span></span><span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"></span></p>
|}
|}


= Séance 3=
= Séance 3=
{| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100%;" border="5px"
|-
| style="width: 20%; background-color: rgb(209, 241, 238); border-color: rgb(153, 225, 217); border-style: solid; border-width: 10px;" | <div style="text-align:center;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/S%C3%A9rie_sur_les_mouvements_d%C3%A9centralis%C3%A9s#S%C3%A9ance_1 Séance 1]</div>
| style="width: 20%; background-color: rgb(209, 241, 238); border-color: rgb(153, 225, 217); border-style: solid; border-width: 10px;" | <div style="text-align:center;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/S%C3%A9rie_sur_les_mouvements_d%C3%A9centralis%C3%A9s#S%C3%A9ance_2 Séance 2]</div>
| style="width: 20%; background-color: rgb(209, 241, 238); border-color: rgb(153, 225, 217); border-style: solid; border-width: 10px;" | <div style="text-align:center;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/S%C3%A9rie_sur_les_mouvements_d%C3%A9centralis%C3%A9s#S%C3%A9ance_3 Séance 3]</div>
| style="width: 20%; background-color: rgb(209, 241, 238); border-color: rgb(153, 225, 217); border-style: solid; border-width: 10px;" | <div style="text-align:center;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/S%C3%A9rie_sur_les_mouvements_d%C3%A9centralis%C3%A9s#S%C3%A9ance_4 Séance 4]</div>
| style="width: 20%; background-color: rgb(209, 241, 238); border-color: rgb(153, 225, 217); border-style: solid; border-width: 10px;" | <div style="text-align:center;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/S%C3%A9rie_sur_les_mouvements_d%C3%A9centralis%C3%A9s#S%C3%A9ance_5 Séance 5]</div>
|}




[[File:4 (1).png|800px|center|frameless]]
[[File:4 (1).png|800px|center|frameless]]
== <span style="background-color: rgb(209, 241, 238);">Ressources==
== <span style="background-color: rgb(209, 241, 238);">Ressources</span> ==
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://docs.google.com/document/d/1t_dKwigt5PzsPpk5WwOv0_k8HLy7e26hydJvZUfIXTE/edit#heading=h.2qer87rh6v62 L'organisation de communauté décentralisée] - Blueprints for Change (guide)
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://docs.google.com/document/d/1t_dKwigt5PzsPpk5WwOv0_k8HLy7e26hydJvZUfIXTE/edit#heading=h.2qer87rh6v62 L'organisation de communauté décentralisée] - Blueprints for Change (guide)</span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://www.lehub.ca/media/hub-mganz-fr.pdf L'Organisation : du peuple, du pouvoir, du changement ]- Marshall Ganz (extraits traduits)
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://www.lehub.ca/media/hub-mganz-fr.pdf L'Organisation : du peuple, du pouvoir, du changement ]- Marshall Ganz (extraits traduits)</span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://commonslibrary.org/wp-content/uploads/Organizers_Handbook.pdf Organizing : People, Power, Change] - Marshall Ganz (texte intégral en anglais) ''via&nbsp;''[https://commonslibrary.org/organizing-people-power-change/ The Commons Library]
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://commonslibrary.org/wp-content/uploads/Organizers_Handbook.pdf Organizing : People, Power, Change] - Marshall Ganz (texte intégral en anglais) ''via&nbsp;''[https://commonslibrary.org/organizing-people-power-change/ The Commons Library]</span>
 
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"><span>[[Quelle est la bonne façon d'élaborer une stratégie de campagne]]</span></span><span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"><span></span></span><span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"><span></span></span><br>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"><span>[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/D%C3%A9fi_:_les_membres_qui_graduent#Le_support_et_l%27orientation_des_nouvelles_personnes Le soutien et l'orientation de nouvelles personnes]</span></span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"><span>[https://leadingchangenetwork.org/resource_center/what-does-an-organizing-sentence-look-like/ Construire une phrase-résumé d'organisation] - Leading Change Network</span></span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"><span>[[Théorie du changement]]</span></span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"><span>[[Écologie des mouvements]]</span></span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://files.cargocollective.com/c1257150/New-Group.pdf Comment structurer un nouveau groupe ou projet ]- Dragonfly Partners (document en anglais)</span>


== <span style="background-color: rgb(209, 241, 238);"> Vocabulaire==
== <span style="background-color: rgb(209, 241, 238);"> Lexique==
{| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: rgb(255, 255, 255); border-color: rgb(197, 31, 132); border-style: groove; height: 68px;"
{| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: rgb(255, 255, 255); border-color: #fffff; border-style: groove; height: 68px;"
|- style="height: 35px;"
|- style="height: 35px;"
| style="width: 16.1318%; background-color: rgb(197, 31, 132); height: 35px;" | <span style="font-size: 12pt; color: rgb(255, 255, 255);">'''<span>Principe<br></span>'''</span>
| style="width: 16.1318%; background-color: rgb(197, 31, 132); height: 35px;border-color: #000000; border-style: solid" | <span style="; color: rgb(255, 255, 255);">'''<span>Principe<br></span>'''</span>
| style="width: 78.2532%; height: 35px;" | <span style="font-size: 12pt;">Exemple : Centrer les discours historiquement minorisés.</span>
| style="width: 78.2532%; height: 35px;" | Exemple : Centrer les discours historiquement minorisés. - Le HUB</span>
|- style="height: 23px;"
|- style="height: 23px;"
| style="width: 16.1318%; background-color: rgb(197, 31, 132); height: 23px;" | <span style="font-size: 12pt; color: rgb(255, 255, 255);">'''Plan de travail'''</span><br>
| style="width: 16.1318%; background-color: rgb(197, 31, 132); height: 23px;border-color: #000000; border-style: solid" | <span style="; color: rgb(255, 255, 255);">'''Plan de travail'''</span><br>
| style="width: 78.2532%; height: 23px;" | <p><span style="font-size: 12pt;">Lié à la répartition des tâches (recrutement, création médiatique, communications, vie communautaire, formation, recherche de financement, ...) - Le HUB</span></p>
| style="width: 78.2532%; height: 23px;" |Lié à la répartition des tâches (recrutement, création médiatique, communications, vie communautaire, formation, recherche de financement, ...)- Le HUB</span></p>
|- style="height: 10px;"
|- style="height: 10px;"
| style="width: 16.1318%; background-color: rgb(197, 31, 132); height: 10px;" | <span style="font-size: 12pt; color: rgb(255, 255, 255);">'''Plan de coordination'''</span>
| style="width: 16.1318%; background-color: rgb(197, 31, 132); height: 10px;border-color: #000000; border-style: solid" | <span style="; color: rgb(255, 255, 255);">'''Plan de coordination'''</span>
| style="width: 78.2532%; height: 10px;" | <p><span style="font-size: 12pt;">Lié à l’organisation entre les groupes et équipes faisant partie d’un mouvement (prises de décision, actions, activités, soutien, feedback, …) - Le HUB</span></p>
| style="width: 78.2532%; height: 10px;" |Lié à l’organisation entre les groupes et équipes faisant partie d’un mouvement (prises de décision, actions, activités, soutien, feedback, …) - Le HUB</span></p>
|- style="height: 23px;"
| style="width: 16.1318%; background-color: rgb(197, 31, 132); height: 10px;border-color: #000000; border-style: solid" | <span style="; color: rgb(255, 255, 255);">'''Vision'''</span>
| style="width: 78.2532%; height: 10px;" | La vision est ce que l’on désire voir comme changement. C’est ce vers quoi on souhaite diriger la société.
- Le HUB </span></p>
|- style="height: 23px;"
| style="width: 16.1318%; background-color: rgb(197, 31, 132); height: 10px;border-color: #000000; border-style: solid" | <span style="; color: rgb(255, 255, 255);">'''Fonction'''</span>
| style="width: 78.2532%; height: 10px;" | Une fonction aussi n’est pas une solution comme « action directe ». Elle doit être un verbe, sinon on s’ancre dans nos solutions préconçues (souvent des tactiques). C’est une mission qu’on se donne en tant que groupe.
 
 
Établir sa fonction de façon stratégique peut se faire en réfléchissant à sa [[théorie du changement]] ainsi qu’à l’écosystème du mouvement pensé selon l’[écologie des mouvements]].
 
- Le HUB </span></p>
|- style="height: 23px;"
| style="width: 16.1318%; background-color: rgb(197, 31, 132); height: 10px;border-color: #000000; border-style: solid" | <span style="; color: rgb(255, 255, 255);">'''Forme'''</span>
| style="width: 78.2532%; height: 10px;" | Une fonction aussi n’est pas une solution comme « action directe ». Elle doit être un verbe, sinon on s’ancre dans nos solutions préconçues (souvent des tactiques). C’est une mission qu’on se donne en tant que groupe.
 
Quand cela est clair, on peut penser à la forme que va prendre l’organisation, à sa structure interne. La forme, c’est la structure, la façon dont un groupe se met en marche. Sa forme comprend souvent des sous-groupes/comités, des rôles, des pratiques et des processus notamment de :
*Prise de décision
*Partage des ressources
*Partage des informations
*Prise en compte des commentaires
*Résolution de conflits
*Recrutement
 
- Le HUB
 
</span></p>
|}
|}
<p class="mwt-heading" >'''<span style="font-family: helvetica;"></span>'''</p>
<p class="mwt-heading" >'''<span style="font-family: helvetica;"></span>'''</p>


=Séance 4=
=Séance 4 =
{| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100%;" border="5px"
|-
| style="width: 20%; background-color: rgb(209, 241, 238); border-color: rgb(153, 225, 217); border-style: solid; border-width: 10px;" | <div style="text-align:center;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/S%C3%A9rie_sur_les_mouvements_d%C3%A9centralis%C3%A9s#S%C3%A9ance_1 Séance 1]</div>
| style="width: 20%; background-color: rgb(209, 241, 238); border-color: rgb(153, 225, 217); border-style: solid; border-width: 10px;" | <div style="text-align:center;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/S%C3%A9rie_sur_les_mouvements_d%C3%A9centralis%C3%A9s#S%C3%A9ance_2 Séance 2]</div>
| style="width: 20%; background-color: rgb(209, 241, 238); border-color: rgb(153, 225, 217); border-style: solid; border-width: 10px;" | <div style="text-align:center;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/S%C3%A9rie_sur_les_mouvements_d%C3%A9centralis%C3%A9s#S%C3%A9ance_3 Séance 3]</div>
| style="width: 20%; background-color: rgb(209, 241, 238); border-color: rgb(153, 225, 217); border-style: solid; border-width: 10px;" | <div style="text-align:center;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/S%C3%A9rie_sur_les_mouvements_d%C3%A9centralis%C3%A9s#S%C3%A9ance_4 Séance 4]</div>
| style="width: 20%; background-color: rgb(209, 241, 238); border-color: rgb(153, 225, 217); border-style: solid; border-width: 10px;" | <div style="text-align:center;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/S%C3%A9rie_sur_les_mouvements_d%C3%A9centralis%C3%A9s#S%C3%A9ance_5 Séance 5]</div>
|}


[[File:5 (1).png|1120x700px|center|frameless]]
[[File:5 (1).png|1120x700px|center|frameless]]
== <span style="background-color: rgb(209, 241, 238);">Ressources</span>==
== <span style="background-color: rgb(209, 241, 238);">Ressources</span> ==
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://docs.google.com/document/d/1lPvJr53uI_M5IzQmYS82h6xMX08jk4nGQ8s-mtqXN3E/edit Créer des coalitions agiles] -&nbsp; Blueprints for Change (guide) &nbsp;</span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://docs.google.com/document/d/1lPvJr53uI_M5IzQmYS82h6xMX08jk4nGQ8s-mtqXN3E/edit Créer des coalitions agiles] -&nbsp; Blueprints for Change (guide) &nbsp;</span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://commonslibrary.org/topic/coalition-building/ Coalition Building Topic] -&nbsp; Blueprints for Change (section d'un site en anglais) &nbsp;</span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://commonslibrary.org/topic/coalition-building/ Coalition Building Topic] -&nbsp; Blueprints for Change (section d'un site en anglais) &nbsp;</span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/%C3%89cologie_des_mouvements Écologie des mouvements] </span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://commonslibrary.org/union-and-community-coalitions-stronger-together/ Coalition de syndicats et communautés : plus de force ensemble]  (page en anglais)
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://commonslibrary.org/when-planning-a-coalition-think-of-a-rainbow/ En planifiant une coalition, pensez au modèle RAINBOW ] (page en anglais)
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://commonslibrary.org/transforming-coordination-within-social-movements/  Transformer la coordination dans les mouvements sociaux ] (page en anglais)
== <span style="background-color: rgb(209, 241, 238);">Lexique</span> ==


== <span style="background-color: rgb(209, 241, 238);">Vocabulaire==
=== Mouvements ===
{| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff; border-color: #c51f84; border-style: groove;"
 
 
 
 
{| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #ffffff; border-color: #c51f84; border-style: groove;"
|- style="height: 35px;"
|- style="height: 35px;"
| style="width: 181px; background-color: rgb(197, 31, 132); height: 35px;" | <span style="font-size: 12pt; color: #ffffff;">'''<span>Coalition<br></span>'''</span>
| style="width: 181px; background-color: #c51f84; height: 35px; border-color: #000000; border-style: solid;" | <span style="; color: #ffffff;">'''<span>Mouvement contre Keystone XL <br></span>'''</span>
| style="width: 878px; height: 35px;" | <p><span style="font-size: 12pt;">Union momentanée de personnes, de puissances, de partis, en vue d'une action contre un ennemi commun.</span></p>
| style="width: 878px; height: 35px;" |
<p><span style="font-size: 12pt;">[https://usito.usherbrooke.ca/d%C3%A9finitions/coalition Usito]<br></span></p>
A réussi à faire annuler définitivement le projet Keystone XL en 2021 après 13 ans de luttes. <br><p>La campagne a rassemblé des personnes et groupes mobilisés hétérogènes (intérêts et forces) :</p>
*Des propriétaires de fermes, des personnes agricultrices
*Des groupes autochtones
*Des activistes d’actions directes, plus radicaux
*Des écologistes du monde corporatif
*Des philanthropes
*Des personnes avocates
<br><p>Plutôt que d’être concentré autour d’une organisation, la campagne était menée sur tous les fronts.</p>
*Au niveau de la sensibilisation de la population locale
*Au niveau du lobby des figures politiques
*Au niveau de la recherche scientifique menée pour armer le mouvement d’arguments factuels
*Au niveau des actions de désobéissance civile
 
 
[https://grist.org/climate-energy/the-inside-story-of-how-the-keystone-fight-was-won/ The inside story of how the Keystone fight was won]
 
[https://www.huffpost.com/entry/unlikely-environmental-activists-stopped-keystone-xl_b_8513650 How an Unlikely Coalition of Environmental Activists Stopped Keystone XL]
|- style="height: 23px;"
|- style="height: 23px;"
| style="width: 181px; background-color: rgb(197, 31, 132); height: 23px;" | <span style="font-size: 12pt; color: #ffffff;">'''Coalition agile'''</span><br>
| style="width: 181px; background-color: #c51f84; height: 23px; border-color: #000000; border-style: solid;" | <span style="; color: #ffffff;">'''Enquête sur G&R'''</span><br>
| style="width: 878px; height: 23px;" | <p><span style="font-size: 12pt;">Coalition souple publique ou non dotée d’un énoncé d’unité, de moments de convergence et d’une culture respectant la diversité des tactiques.</span></p>
| style="width: 878px; height: 23px;" |
<p><span style="font-size: 12pt;">- Le HUB, inspiré du guide [https://docs.google.com/document/d/1lPvJr53uI_M5IzQmYS82h6xMX08jk4nGQ8s-mtqXN3E/edit <em>Créer des coalitions agiles</em>] (Blueprints for Change)</span></p>
«G&R est une décharge de déchets de construction située sur la réserve de Kanehsata:ke.» Elle enfreint plusieurs règlements et constitue un danger pour la santé des gens, la qualité de l’eau et la faune. La coalition vise le nettoyage de la décharge. Elle est constituée d’ONG, de groupes militants ainsi que d’activistes locaux. C’est une lutte en cours. Les personnes et groupes qui veulent y prendre part à leur manière en utilisant les données de l’enquête sur la décharge.&nbsp;
 
 
[https://fr.reconciliaction.org/  Site de la coalition]<br>
|- style="height: 10px;"
|- style="height: 10px;"
| style="width: 181px; background-color: rgb(197, 31, 132); height: 10px;" | <span style="font-size: 12pt; color: #ffffff;">'''Diversité'''</span>
| style="width: 181px; background-color: #c51f84; height: 10px; border-color: #000000; border-style: solid;" | <span style="; color: #ffffff;">'''Lutte contre GNL<br>'''</span>
| style="width: 878px; height: 10px;" | <p><span style="font-size: 12pt;">État de ce qui est divers.</span></p>
| style="width: 878px; height: 10px;" |
<p><span style="font-size: 12pt;">Synonymes : Pluralité, variété</span></p>
Les groupes opposés au projet de GNL Québec, notamment grâce à l’important travail de la Coalition Fjord, a fini par être constitué de tous les groupes d’opposition au gouvernement caquiste, d’ONG nationales, d’organisations allemandes,d’entreprises récréotouristiques, de groupes citoyens, d’entreprises locales, de groupes écologistes, de groupes militant ''grassroot'',...
<p><span style="font-size: 12pt;">[https://usito.usherbrooke.ca/d%C3%A9finitions/diversit%C3%A9 Usito ]<br></span></p>
 
 
 
[https://coalitionfjord.com/ Site de la Coalition Fjord]
 
[https://www.lapresse.ca/actualites/environnement/2021-03-30/gnl-quebec/une-coalition-unissant-les-oppositions-reclame-un-non-clair-de-quebec.php Une coalition unissant les oppositions réclame un non clair de Québec ]
 
[https://revuelespritlibre.org/la-coalition-fjord-un-mouvement-credible-contre-gnl-quebec La Coalition Fjord : un mouvement crédible contre GNL Québec]
 
[https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1806579/gnl-quebec-coalition-allemagne-canada Des organisations allemandes et canadiennes s’associent contre GNL Québec]
|}
 
===Vocabulaire===
{| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: rgb(255, 255, 255); border-color: rgb(197, 31, 132); border-style: groove;"
|- style="height: 35px;"
| style="width: 181px; background-color: rgb(197, 31, 132); height: 35px;border-color: #000000; border-style: solid" | <span style="; color: #ffffff;">'''<span>Coalition<br></span>'''</span>
| style="width: 878px; height: 35px;" | <p><span style="">Union momentanée de personnes, de puissances, de partis, en vue d'une action contre un ennemi commun.</span></p>
[https://usito.usherbrooke.ca/d%C3%A9finitions/coalition Usito]<br></span></p>
|- style="height: 23px;"
| style="width: 181px; background-color: rgb(197, 31, 132); height: 23px;border-color: #000000; border-style: solid" | <span style="; color: #ffffff;">'''Coalition agile'''</span><br>
| style="width: 878px; height: 23px;" | <p><span style="">Coalition souple publique ou non dotée d’un énoncé d’unité, de moments de convergence et d’une culture respectant la diversité des tactiques.</span></p>
- Le HUB, inspiré du guide [https://docs.google.com/document/d/1lPvJr53uI_M5IzQmYS82h6xMX08jk4nGQ8s-mtqXN3E/edit <em>Créer des coalitions agiles</em>] (Blueprints for Change)</span></p>
|- style="height: 10px;"
| style="width: 181px; background-color: rgb(197, 31, 132); height: 10px;border-color: #000000; border-style: solid" | <span style="; color: #ffffff;">'''Diversité'''</span>
| style="width: 878px; height: 10px;" | <p><span style=";">État de ce qui est divers.</span></p>
Synonymes : Pluralité, variété</span></p>
[https://usito.usherbrooke.ca/d%C3%A9finitions/diversit%C3%A9 Usito ]<br></span></p>
<p><br></p>
<p><br></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">Dans le contexte d'un mouvement social, la diversité s'observe au niveau des tactiques, de la structure, du design, ... </span></p>
Dans le contexte d'un mouvement social, la diversité s'observe au niveau des tactiques, de la structure, du design, ... </span></p>
<span style="font-size: 12pt;">- Le HUB</span><br>
- Le HUB</span><br>
|}
|}


=Séance 5=
=Séance 5=
{| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100%;" border="5px"
|-
| style="width: 20%; background-color: rgb(209, 241, 238); border-color: rgb(153, 225, 217); border-style: solid; border-width: 10px;" | <div style="text-align:center;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/S%C3%A9rie_sur_les_mouvements_d%C3%A9centralis%C3%A9s#S%C3%A9ance_1 Séance 1]</div>
| style="width: 20%; background-color: rgb(209, 241, 238); border-color: rgb(153, 225, 217); border-style: solid; border-width: 10px;" | <div style="text-align:center;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/S%C3%A9rie_sur_les_mouvements_d%C3%A9centralis%C3%A9s#S%C3%A9ance_2 Séance 2]</div>
| style="width: 20%; background-color: rgb(209, 241, 238); border-color: rgb(153, 225, 217); border-style: solid; border-width: 10px;" | <div style="text-align:center;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/S%C3%A9rie_sur_les_mouvements_d%C3%A9centralis%C3%A9s#S%C3%A9ance_3 Séance 3]</div>
| style="width: 20%; background-color: rgb(209, 241, 238); border-color: rgb(153, 225, 217); border-style: solid; border-width: 10px;" | <div style="text-align:center;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/S%C3%A9rie_sur_les_mouvements_d%C3%A9centralis%C3%A9s#S%C3%A9ance_4 Séance 4]</div>
| style="width: 20%; background-color: rgb(209, 241, 238); border-color: rgb(153, 225, 217); border-style: solid; border-width: 10px;" | <div style="text-align:center;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/S%C3%A9rie_sur_les_mouvements_d%C3%A9centralis%C3%A9s#S%C3%A9ance_5 Séance 5]</div>
|}


[[File:6 (1).png|800px|center|frameless]]
[[File:6 (1).png|800px|center|frameless]]
Ligne 450 : Ligne 633 :
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://www.youtube.com/watch?v=HdLzJuuu12o La convergence des luttes : impératif moral et stratégique?] - Marouane Joundi (webinaire)</span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://www.youtube.com/watch?v=HdLzJuuu12o La convergence des luttes : impératif moral et stratégique?] - Marouane Joundi (webinaire)</span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://www.youtube.com/watch?v=D1fbQ-92e5I Réussir une convergence des luttes sociales et climatiques en centrant les marges] - Tasnim Rekik, Sau Mei Chiu et Mostafa Henaway pour la campagne Pas de Justice sociale sans justice climatique (webinaire)</span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://www.youtube.com/watch?v=D1fbQ-92e5I Réussir une convergence des luttes sociales et climatiques en centrant les marges] - Tasnim Rekik, Sau Mei Chiu et Mostafa Henaway pour la campagne Pas de Justice sociale sans justice climatique (webinaire)</span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[https://www.lehub.ca/media/pluspuissantsunis.pdf Plus puissants unis - Réflexions du mouvement sur la décarbonisation et la décolonisation du prétendu Canada] - Jen Gobby


<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"></span>


<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"></span>
== <span style="background-color: rgb(209, 241, 238);">Lexique</span> ==
== <span style="background-color: rgb(209, 241, 238);">Vocabulaire==
===Mouvements===
{| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; background-color: #ffffff; border-color: #c51f84; border-style: groove;"
{| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: rgb(255, 255, 255); border-color: rgb(197, 31, 132); border-style: groove;"  
|- style="height: 35px;"
|- style="height: 35px;"
| style="width: 209px; background-color: rgb(197, 31, 132); height: 35px;" | <span style="font-size: 12pt; color: #ffffff;">'''<span>Convergence des luttes<br></span>'''</span>
| style="width: 181px; background-color: rgb(197, 31, 132); height: 35px;border-color: #000000; border-style: solid" | <span style="; color: #ffffff;">'''<span>''Land Back''<br></span>'''</span>
| style="width: 850px; height: 35px;" | <p><span style="font-size: 12pt;">Stratégie d’organisation et de mobilisation des mouvements sociaux centrée sur la construction de ponts entre différentes causes dans une optique d’escalade des moyens de pression contre un ennemi commun.</span></p>
| style="width: 878px; height: 35px;" | <p><span style="">
<p><span style="font-size: 12pt;">[https://www.lehub.ca/media/rapportconvergencedesluttes.pdf Le HUB]&nbsp;</span></p>
Mouvement intergénérationnel autochtone revendiquant le retour des terres des peuples autochtones de l’Île de la Tortue (soi-disant Canada) qui ont été et continuent d’être volées par l’État colonial.
 
[https://landback.org/ Land Back]
 
|- style="height: 23px;"
|- style="height: 23px;"
| style="width: 209px; background-color: rgb(197, 31, 132); height: 23px;" | <span style="font-size: 12pt; color: #ffffff;">'''Land Back'''</span><br>
| style="width: 181px; background-color: rgb(197, 31, 132); height: 23px;border-color: #000000; border-style: solid" | <span style="; color: #ffffff;">'''''Seattle'99'''''</span><br>
| style="width: 850px; height: 23px;" | <p><span style="font-size: 12pt;">Mouvement intergénérationnel autochtone revendiquant le retour des terres des peuples autochtones de l’Île de la Tortue (soi-disant Canada) qui ont été et continuent d’être volées par l’État colonial.</span></p>
| style="width: 878px; height: 23px;" | <p><span style="">Mobilisation perturbatrice anti-OMC (Organisation Mondiale du Commerce) mettant de l’avant la non-démocratie, l’exploitation et la destruction causées par le système économique mondial.
<p><span style="font-size: 12pt;">[https://landback.org/ Land Back]&nbsp;&nbsp;</span></p>
 
[https://www.democracynow.org/2019/11/27/1999_wto_protests_20_years_later 20 Years After the Battle of Seattle: Vandana Shiva & Lori Wallach on Historic 1999 WTO Protests]
 
|- style="height: 10px;"
|- style="height: 10px;"
| style="width: 209px; background-color: rgb(197, 31, 132); height: 10px;" | <span style="font-size: 12pt; color: #ffffff;">'''Seattle'99'''</span>
| style="width: 181px; background-color: rgb(197, 31, 132); height: 10px;border-color: #000000; border-style: solid" | <span style="; color: #ffffff;">'''''Fight for 15'''''</span>
| style="width: 850px; height: 10px;" | <p><span style="font-size: 12pt;">Mobilisation perturbatrice anti-OMC (Organisation Mondiale du Commerce) mettant de l’avant la non-démocratie, l’exploitation et la destruction causées par le système économique mondial.</span></p>
| style="width: 878px; height: 10px;" | <p><span style=";">Campagne pour un salaire décent et la syndicalisation des personnes travailleuses précaires aux États-Unis.
<span style="font-size: 12pt;">https://www.democracynow.org/2019/11/27/1999_wto_protests_20_years_later&nbsp;</span>
 
[https://fightfor15.org/about-us/ Fight for 15]
|}
 
=== Vocabulaire ===
{| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #ffffff; border-color: #00000; border-style: groove;"
|-
| style="width: 209px; background-color: #c51f84; border-color: #000000;" | <span style="; color: #ffffff;" >'''<span>Cadrage<br></span>'''</span>
| style="width: 850px;" | Façon de présenter, d’expliquer un enjeu, de présenter les personnes impactées et l’angle de résolution de celui-ci. Il prend forme par les mots et les actions et permet de promouvoir une interprétation particulière de la situation dont il est question.
|- style="height: 35px;"
| style="width: 209px; background-color: #c51f84; border-color: #000000; height: 35px;" | <span style="; color: #ffffff;" >'''<span>Convergence des luttes<br></span>'''</span>
| style="width: 850px; height: 35px;" | Stratégie d’organisation et de mobilisation des mouvements sociaux centrée sur la construction de ponts entre différentes causes dans une optique d’escalade des moyens de pression contre un ennemi commun.[https://www.lehub.ca/media/rapportconvergencedesluttes.pdf Le HUB]&nbsp;
 
|-
| style="width: 209px; background-color: #c51f84; border-color: #000000;" | <span style="; color: #ffffff;" >'''Narration<br>'''</span>
| style="width: 850px;" | <p><span>La narration est l’action, la façon de livrer un récit.</span></p>
|-  
|-  
| style="width: 209px; background-color: rgb(197, 31, 132);" | <br><span style="font-size: 12pt; color: #ffffff;">'''Fight for 15 (États-Unis)<br>'''</span>
| style="width: 209px; background-color: #c51f84; border-color: #000000;" | <span style="; color: #ffffff;" >'''Récit <br>'''</span>
| style="width: 850px;" | <p><span style="font-size: 12pt;">Campagne pour un salaire décent et la syndicalisation des personnes travailleuses précaires aux États-Unis.</span></p>
| style="width: 850px;" | <br><p>Outil de narration servant à illustrer un cadre. Il permet aux personnes qui prennent part au mouvement de se sentir concernées et d’avoir une compréhension commune de l’objet du mouvement.</p><p><span><br></span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;">[https://fightfor15.org/about-us/ Fight for 15]<br></span><span style="font-size: 12pt;"></span></p>
<p>Utilité : le récit narratif permet de rendre un cadre plus convaincant.</p>
|-
| style="width: 209px; background-color: rgb(197, 31, 132);" | <span style="font-size: 12pt; color: #ffffff;">'''Récit partagé'''</span>
| style="width: 850px;" | <p><span style="font-size: 12pt;">Cadre narratif permettant aux personnes qui prennent part au mouvement de se sentir concernées et d’avoir une compréhension commune de l’objet du mouvement. Le recadrage de certains enjeux sociaux est parfois nécessaire afin d’avoir un mouvement réellement inclusif. - Le HUB</span></p>
|}
|}


= Contenu additionnel</span> =
= Contenu additionnel =
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">'' Hegemony How-to'' - Jonathan Matthew Smucker (monographie en anglais) </span><span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"></span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">'' Hegemony How-to'' - Jonathan Matthew Smucker (monographie en anglais) </span><span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"></span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">'' No shortcuts : Organizing for Power in the New Gilded Age'' - Jane F. McAlevey (monographie en anglais) </span><span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"></span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">'' No shortcuts : Organizing for Power in the New Gilded Age'' - Jane F. McAlevey (monographie en anglais) </span><span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;"></span>
Ligne 483 : Ligne 685 :
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">''I've Got the Light of Freedom'' : The Organizing Tradition and the Mississippi Freedom Struggle - Charles M. Payne</span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">''I've Got the Light of Freedom'' : The Organizing Tradition and the Mississippi Freedom Struggle - Charles M. Payne</span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[http://netchange.co/networked-change ''How progressive campaigns are won in the 21st Century''] - NetChange (rapport en anglais)</span>
*<span style="font-family: helvetica; font-size: 12pt;">[http://netchange.co/networked-change ''How progressive campaigns are won in the 21st Century''] - NetChange (rapport en anglais)</span>
{{Conclusion}}

Dernière version du 6 septembre 2022 à 23:19



La création, la révision et la mise à jour de cette série est le fruit du travail de nombreuses personnes ayant fait partie ou faisant partie de l'équipe du HUB.

Séance 1



Ressources


Idéation de tactiques d'après Saul Alinsky adapté par le MEPACQ

Lexique

Mouvements

Mouvements progressistes Aux États-Unis, s'est dit d'un mouvement réformateur combattant les excès de la société industrielle et l'injustice sociale.

Larousse

Dreamers

 

  • Les DREAMers sont des personnes qui sont arrivées aux États-Unis sans papier quand elles étaient enfants. Elles ont réclamé des papiers légaux afin de pouvoir vivre au pays sans devoir se cacher et risquer la déportation. Le DREAM Act introduit en 2001 visait à leur conférer une résidence permanente, mais il n’a pas été voté comme loi. Depuis, DACA a été adopté par l'administration Obama en 2012, leur donnant un droit de résidence temporaire renouvelable. Trump a voulu mettre fin au programme, mais la Cour Suprême l’en a empêché. 
  • Les DREAMers ont cherché à se réapproprier le discours sur les personnes sans-papiers, faire voir la facilité avec laquelle une personne peut le devenir et obtenir des réformes législatives. 
  • Plusieurs personnes faisant partie des DREAMers ont également défendu les droits de toutes les personnes immigrantes, pas seulement celles venues aux pays en tant qu’enfant (droit d’avoir un permis de conduite, un permis de travail, la fin des déportations, la fin de l’incarcération des personnes immigrantes). Ce traitement spécial pour certaines personnes immigrantes est largement critiqué à l’intérieur du mouvement. C’est une catégorie arbitrairement créée par le gouvernement américain. 
  • Le mouvement comprenait des actions de désobéissance civile, des manifestations, la création d’espaces sûrs pour les personnes immigrantes concernées, des événements de partage de récits de vie, des visites de bureaux de personnes élues,...
  • Les DREAMers se sont impliquées dans de multiples organisations aux États-Unis défendant les droits des personnes travailleuses et/ou des personnes racisées et/ou immigrantes (Make the Road Action Pennsylvania en est un exemple)

 


#MoveMe

Obama 'lifts shadow' of deportation for thousands of young people

Explainer : what is Daca and who are the Dreamers

How 5 DREAMers Are Rethinking Their Role In The Immigrant Rights Movement

US: The Human Rights of "Dreamers"

What America (sic) owes to Dreamers, 10 years later

Though dejected, immigration activists renew fight for Dreamer deal

The US Immigrant Rights Movement (2004-ongoing)

 

Movement for Black Lives
  • Cette coalition réunit plus de 150 groupes qui s’identifient au mouvement Black Lives Matter. Elle sert d’organisation parapluie ou front uni pour coordonner les actions militantes et cheminer vers des victoires législatives de grande ampleur pour les communautés Noires. Ses demandes reflètent une vision transformatrice pour les personnes Noires et sont le fruit d’un processus participatif dont la base a été tirées du programme des Black Panthers. 
  • M4BL possède des demandes globales ainsi que des campagnes ciblées en réponse à certaines crises, enjeux ou événements.
  • La coalition est reconnue pour se positionner sur une multitude d’enjeux :  racisme systémique, discrimination basée sur le genre, problèmes de santé, sentiment anti-immigration et inégalité économique.
  • M4BL, en plus de campagnes et d’actions militantes, organise des conventions, moment de rassemblement pour les membres de la coalition.


Movement for Black Lives

The Permanence of Black Lives Matter

The Movement For Black Lives Convening In Cleveland—A Transformative Experience

Movement For Black Lives Releases Policy Demands In Response To COVID-19

Sunrise
  • L’organisme a gagné énormément de popularité et de financement en peu de temps.
  • Né dans le but de mobiliser des personnes afin qu’elles militent pour de l’action climatique et créer un climat politique favorable à des législations ambitieuses suite à un rapport d’une politicologue connue en faveur d’un tel mouvement
  • A amené l’action climatique dans le débat public aux États-Unis
  • A aidé a popularisé le Green New Deal pour le climat et les emplois, une proposition législative. 
  • Met de la pression sur les personnes élues se disant progressistes, mais ne supportant pas la proposition législative.
  • Le groupe vise des gains législatifs locaux et nationaux. 
  • Se positionne aussi sur des enjeux de justice sociale connexe comme le définancement de la police et la libération de la Palestine.


Tactiques utilisées

  • Polarisation : pression appliquée à des individus précis qui sont pointés du doigt (agit en chien de garde) afin qu’elles prennent publiquement position (crée une responsabilité implicite)
  • Soutien des campagnes politiques des personnes candidates alliées
  • Manifestations et actions directes : occupations  de l’espace publique, marche de plusieurs jours, manifs-réveils devant la maison de personnes
  • Construction de coalition : création de partenariats avec d’autres groupes de la société civile et des personnes du milieu politique


Sunrise

'What More Do We Need To Do To Win?' A Controversial Climate Group Rethinks Its Strategy

The 'Green New Deal' Is Popular. Now Backers Need to Decide What It Is, Exactly

The Sunrise Movement: Deep Dive

How Sunrise is giving 100-year-old tactics new life in the revolution

Clamshell Alliance (États-Unis)

  • Groupe ayant utilisé les actions directes non-violentes afin de freiner la construction de centrales nucléaires aux États-Unis dans les années 1970.
  • A occupé  des chantiers de constructions et fait des blocages- ce qui a mené à de nombreuses arrestations de personnes participantes. Le groupe a même fini par offrir des formations de 4 à 6 heures sur la désobéissance civile non-violente pour les personnes désirant participer aux occupations.
  • Utilisait aussi des tactiques ne relevant pas de la désobéissance civile :  se présenter aux élections,  faire de la sensibilisation, décourager les investissements, pousser pour l’acquisition publique des infrastructures, …
  • Agissait en solidarité avec les communautés autochtones et d’autres mouvements combattant des systèmes de dictature promouvant l’industrie nucléaire
  • Pratiques utilisées : prises de décision par consensus, action directe non-violente
  • A misé sur le fait d’attirer dans le mouvement des personnes dans les communautés près des centrales, a misé sur le pouvoir des communautés engagées.
  • A largement contribué à amener l’énergie nucléaire dans le débat public, a retardé, fait explosé le coût de plusieurs constructions de centrales et fait annuler plusieurs projets projetés.
  • L’impact du mouvement sur le déclin de l’énergie nucléaire au pays se fait encore ressentir.


Clamshell Alliance

Clamshell Alliance - New Hampshire Radical History

Clamshell Alliance - History Cove

Clamshell Alliance - Vermont Yankee and the collapse of the US nuclear power industry

Clamshell Alliance campaigns against Seabrook Nuclear Power Plant, New Hampshire, 1976-1989

Guide to the Clamshell Alliance Papers, 1976-1988 

Anti-Nuclear Movement

The Clamshell Alliance Holds Nukes at Bay 

Did Pacifists Block Militant Action?

Mouvement des droits civiques (États-Unis)

 

  • Le mouvement des droits civiques est un mouvement ayant été initié par des personnes afroaméricaine pour mettre fin à la discrimination et la ségrégation à leur égard.
  • Le mouvement a commencé dès l’abolition de l’esclavage et a culminé lors des années 1960 lors qu’il a obtenu des protections des droits humains prenant la forme de lois.
  • Traumavertissement: racisme et violence 
  • Le lynchage d’Emmett Till et le boycott des bus dans la ville de Montgomery suite à l’acte de désobéissance civile de Rosa Parks sont des événements ayant mené à cette culmination.
  • Tactiques utilisées : sit-ins, boycott, sensibilisation, éducation populaire, recrutement massif,... 
  • En termes de changement législatif immédiat, le mouvement a mené à l’adoption du Civil Rights Act en 1964 bannissant la ségrégation dans les lieux et infrastructures publiques.
  • Afin d’adresser le refus du droit de vote et face à l’échec des actions directes à cet égard, certains groupes du mouvement ont misé sur le canvassing (ou démarchage), c’est-à-dire en faisant du porte-à-porte afin de sensibiliser les communautés sur l’exercice de ce droit. L’éducation populaire a aussi été utilisée par ce mouvement afin de les aider à passer les tests de littéracie nécessaire afin de voter à l’époque (une tactique utilisée afin d’empêcher les personnes Noires de voter)


The Origins Of The American Civil Rights Movement

Civil Rights Movement Tactics

The US Civil Rights Movement (1942-1968)

Civil Rights Teaching - Introduction

I’ve Got the Light of Freedom: The Organizing Tradition and the Mississippi Freedom Struggle

Livre I've Got The Light of Freedom

Otpor (Serbie)

  • Fondé par des personnes étudiantes, Otpor (qui signifie résistance en serbe) joua un rôle important dans la destitution du dictateur Slobodan Milosevic après 2 ans de mobilisation massive.
  • Le mouvement réussit à forcer la tenue d’élections démocratiques et le parti politique de la coalition qui formait son opposition prit le pouvoir.
  • Otpor a été initialement fondée pour résister à la répression des universités par le régime, mais s’est rapidement concentré sur la destitution du dictateur.
  • La stratégie : changer la culture politique.
  • Les tactiques : utiliser l’humour et l’ironie pour attirer le soutien de la population notamment par du théâtre de rue.
  • A cherché du soutien au-delà du milieu militant et académique. L’opposition s’est donc construite de façon décentralisée.
  • Organisait des campagnes et utilisait celles-ci pour inclure de nouvelles personnes au mouvement en tant que bénévoles de campagne.
  • A rendu disponible un manuel de formation avec sa théorie du changement afin que toutes les personnes qui y adhèrent aient une vision commune.


Otpor and the Struggle for Democracy in Serbia (1998-2000)

Otpor: rage of innocents - The dramatic rise of Serbia's anti-government student movement
Otpor campaigns - Meaning and concept

Centre International sur les conflits non-violents

ACT UP (global)
  • A été créé aux États-Unis pour visibiliser l’épidémie de VIH.
  • Son but est de trouver un remède au VIH tout en procurant de l’information, de l’aide, de la sensibilité en lien avec le sujet par des actions radicales, éducatives et non-violentes. A aussi utilisé des slogans percutants afin d’inscrire la cause dans le débat public ( exemple : silence = mort )
  • A été créé par la communauté queer
  • Les hommes gais ont été disproportionnellement affectés par cette épidémie et le sous-financement de la recherche sur le VIH était attribué à un préjugé anti-gai. À ce moment les crimes haineux contre les personnes gaies ont augmenté.
  • ACT UP a réussi à défaire certaines images biaisées et stéréotypes sur les personnes avec le VIH tout en dénonçant l’inadéquation du traitement offert.
  • Les avancées scientifiques sur le traitement du VIH aux États-Unis sont en partie attribuables au mouvement.
  • ACT UP comporte 70 groupes locaux partout dans le monde et travaille désormais à mettre fin à la crise du VIH à l’échelle mondiale.


ACT UP New York

ACT UP - Britannica

Mobilization - ACT UP

What ACT UP’s successes can teach today’s protest movements

How To Demand A Medical Breakthrough: Lessons From The AIDS Fight

Printemps Arabe (Égypte) Mouvement anti-régime (anti-Moubarak) menant à la chute du gouvernement égyptien.

Journal Sud Ouest

Révolution Orange (Ukraine)
  • A débuté à la suite des élections provinciales frauduleuses en Ukraine. Dès le départ, a été un mouvement de masse.
  • Le mouvement est né de l’anticipation des élections frauduleuses par la campagne de Yushchenko et la Coalition orange. Iels s’étaient préparé à organiser une action de masse qui prendrait la forme d’une occupation. Les personnes manifestantes ont occupé des bâtiments publics ainsi que la place de l’indépendance (appelée Maidan). Le mouvement avait des personnes qui les informait des actions à venir des autorités.
  • Mouvement de défense de la démocratie
  • Un groupe mené par des jeunes, Pora, a fait partie des groupes menant la révolution. Ses membres ont contribué à ce que celle-ci se fasse de façon majoritairement non-violente et contribué à ce que la culture voulu par le mouvement se répande parmi les personnes manifestantes.
  • Par le travail du mouvement, les résultats de l'élection ont été annulés et Yushchenko a été élu président.


Ukrainians overthrow dictatorship (Orange Revolution), 2004

Revolution in Orange: The Origins of Ukraine's Democratic Breakthrough 

Orange Revolution : Study Guide

Revue Hérodote

Mouvement des parapluies (Hong Kong)
  • Le nom de ce mouvement est venu des parapluies utilisés par les personnes se protégeant des gaz lacrymogènes lors des manifestations de 2014 à Hong Kong.
  • Ce mouvement d’émancipation souhaitait une réforme démocratiques pour Hong Kong, qui fait partie de la Chine depuis qu’elle n’est plus une colonie britannique.
  • Tactiques : occupations et manifestations sous la bannière “Occupy Central with Love and Peace”
  • Le mouvement n’a pas obtenu les gains désirés face à la fermeté de la Chine, mais le conflit et les connaissances créées ont pavé le chemin des mouvements de résistance ayant eu lieu après. Le mouvement pro-démocratie à Hong Kong continue ses activités, mais la Chine et Hong Kong continuent de le réprimander en arrêtant les personnes qui y militent.
  • Des analyses suggèrent que le mouvement n’aurait pas assez impacté l’économie pour forcer les concessions, malgré le soutien du public.


RFI

Umbrella Movement: History, Agenda and Achievements

Umbrella Movement Reflections The Umbrella Movement

Hong Kong’s umbrella revolution - The Guardian briefing

Why Did Hong Kong’s Umbrella Movement Fail? 

Wet’suwet’en Première Nation composée de 5 clans et dont le territoire non-cédé est situé dans la province colonialement constituée de la Colombie-Britannique. Leurs actions de défense du territoire face à des projets, notamment le pipeline Coastal GasLink, ont été largement médiatisées. Les clans Gidimt’en et Unist’ot’en ont d’ailleurs érigé des camps de défense afin de protéger leur territoire sacré. Ils ont été à de nombreuses reprises confrontés à la Gendarmerie Royale du Canada (GRC) venue appliquer le droit de propriété privée au détriment des droits des peuples autochtones, criminalisant ainsi un acte de résistance fondé face au colonialisme perpétuel.- Le HUB


Yintah Access

Extinction Rebellion Extinction Rebellion est un mouvement international, décentralisé, autonome, et apartisan, ayant recours à l’action directe non-violente pour faire pression sur les gouvernements, afin qu’ils prennent enfin les mesures radicales nécessaires pour faire face à l’urgence écologique et climatique.

Extinction Rebellion

Vocabulaire

Plan d'Action des Mouvements (Movement Action Plan) Par Bill Moyer, graphique montrant un parcours s’échelonnant sur plusieurs années observé dans les mouvements sociaux vainqueurs. L’évolution de l’opinion publique en faveur du mouvement y est centrale. Elle est présentée comme le résultat d’un rapport de force en les personnes dirigeantes et le mouvement.Commons Library
Transaction Un rapport transactionnel avec les personnes dirigeantes implique des demandes instrumentales qui peuvent être entendues. Une transaction s’effectue lorsque le mouvement social gagne obtient les gains demandés. Ça coûte alors moins cher à la personne dirigeante de l’écouter que de lui faire sourde oreille. La stratégie du mouvement social est d’imposer des coûts au fait de ne pas l’écouter (mettre de la pression).- This is an Uprising (monographie)
Transformation Un rapport transformationnel implique de s’adresser à la population afin de tirer l’opinion publique vers les changements structurels voulus. Une opinion publique modifiée confère un pouvoir durable au mouvement dont les idées cheminent dans toutes les institutions. Le changement est imposé aux personnes dirigeantes puisqu’il est voulu par l’opinion publique, leur permettant d’accéder à des positions de pouvoir.- This is an Uprising (monographie)
Perturbation

Une interruption; une nuisance ou un problème dans un processus, un événement, ou une activité, qui peut en augmenter les coûts, en modifier le cours, ou provoquer l'arrêt complet du processus, de l'événement ou de l'activité. Centre international sur les conflits non-violents


Dans l’espace public, abandon des rôles prescrits par la société afin d’attirer l’attention sur un enjeu, une question.- Le HUB

Escalade (dans un conflit) Augmentation progressive des moyens utilisés dans un conflit.

Usito



Par les actions perturbatrices de plus en plus ambitieuses, l’escalade peut prendre forme. Celle-ci amène une polarisation qui force la population à se positionner sur un enjeu, ce qui suppose de s’éduquer sur celui-ci.- Le HUB

Polarisation La polarisation politique est le processus par lequel la population ou l'opinion publique tend à se diviser selon la proximité relative de chacun avec la gauche ou la droite dans ses aspects radicaux.- Le HUB
Momentum Selon le modèle Momentum : modèle d’organisation basé sur la théorie de la résistance civile, les théories de construction de mouvements de Paul et Mark Engler et l’expérience d’activistes de multiples mouvements sociaux. Journal Berkeley

Modèle fusionnant les forces de l’organisation basée sur la structure (structure-based organizing) et celles des mouvements de masse afin de créer une nouvelle tradition de résistance.  Momentum

Rétention (ou absorption) Dans le cadre de l’organisation de mouvements sociaux, la rétention passe par des stratégies visant à absorber l’intérêt porté à un mouvement. Une stratégie pour y arriver est le parcours de rétention. On cherche à transformer la curiosité et l’intérêt en un désir de s’impliquer et de participer activement au mouvement.


Celle-ci se solidifie en outillant les nouvelles personnes. Le but est d’autonomiser ces personnes et qu’elles puissent agir dans le mouvement d’elles-mêmes en ayant les connaissances et ressources nécessaires pour le faire. - Le HUB

Moment de la tornade (Moment of the whirlwind) Moment de rupture avec le fonctionnement normal de la société entraînant une vague de nouvelles personnes militant pour une cause ou au sein d’un mouvement. Dans de tels moment, il est utile pour un mouvement d'avoir établi un parcours de rétention afin d'absorber l'énergie militante de ces personnes.


De tels moments agissent en quelque sorte comme des événements déclencheurs de grandes mobilisations.


Et les mouvements peuvent tenter d'en créer.

- Le HUB


Les moments de la tornade sont des crises sociales qui peuvent être consciemment perpétrées par les mouvements sociaux. Waging Nonviolence

Soutien actif Une personne supportrice active soutient un mouvement de façon continue, est présente aux événements du mouvement, convainc son entourage des visées du mouvement et agit de façon autonome dans son milieu afin de faire avancer la cause défendue (d’après Erica Chenoweth).- This is an Uprising (monographie)

Séance 2

Ressources

Lexique

Mouvements

Green New Deal (États-Unis)

Le Green New Deal est une proposition de loi plutôt courte – 14 pages – qui fixe un cadre d’action. Son but : que les États-Unis atteignent l’objectif mondial « zéro émission nette » de gaz à effet de serre avant 2050. Cela signifie un équilibre entre les émissions de CO2 produites par l’activité humaine et celles en capacité d’être absorbées par les écosystèmes. Pour ce faire, le Green New Deal propose la mise en place d’un réseau électrique national fonctionnant avec 100 % d’énergies renouvelables d’ici 2030. Les énergies renouvelables représentent aujourd’hui aux États-Unis près d’un quart de la production d’électricité, à égalité avec le charbon et le nucléaire, le reste étant assuré par le gaz. Le pays reste cependant le deuxième plus gros pollueur de la planète, derrière la Chine, et le premier en proportion de sa population, avec des émissions de CO2 reparties à la hausse depuis l’élection de Trump.


Ce plan d’action appelle à un investissement massif de la part du gouvernement fédéral et à la création de millions d’emplois « de qualité » pour assurer la transition et la « sécurité économique » pour tous. Ce dernier point est la marque de fabrique du Green New Deal, liant lutte sociale et lutte pour le climat. Il est porté par deux élus du Parti démocrate, la socialiste new-yorkaise Alexandria Ocasio-Cortez (appelée AOC) à la Chambre des représentants, et par Ed Markey au Sénat.


Magazine Basta

Occupy Wall Street
Mouvement décentralisé de protestation massive à vocation transformationnelle face aux inégalités socioéconomiques et écarts de richesse grandissants.

 

  • Mouvement qui s’est développé en 2011 de façon spontanée avec plusieurs occupations naissant d’après un accord avec le message ressortant de la première occupation à New York. Ce message allait, en gros, comme suit: nous somme le 99% et nous luttons contre les écarts de richesse et pour une vraie démocratie. N’importe qui en accord se revendiquait d’Occupy, faisant référence au mouvement d’occupation des espaces publics en faveur de justice sociale.
  • Sans figure de leader, le mouvement est parti d’une initiative sur les réseaux sociaux.


Pre-occupied : The origins and future of Occupy Wall Street

Occupy Wall Street Did More Than You Think

Occupy Wall Street swept the world and achieved a lot, even if it may  not feel like it

'We showed it was possible to create a movement from almost nothing' : Occupy Wall Street 10 years on

Cosecha Mouvement revendiquant une protection permanente des personnes immigrantes sans-papiers aux États-Unis. Cosecha se sert de grèves et boycotts afin de mettre de l’emphase sur le fait que le pays ne fonctionne pas sans les personnes immigrantes.


Cosecha


Occupy Sandy
Organisation distribuée de support aux victimes de l’ouragan Sandy misant sur l’autonomie des groupes locaux dans la gestion de l’aide fournie.


Resilience

Not One More Deportation


Modèle de campagne créé pour être approprié. Appel à la désobéissance civile et au pour tenter d’arrêter la déportation. Ce projet défini a donc été repris par plusieurs groupes locaux de défense des personnes immigrantes. Guide d’étapes à suivre pour lancer une telle campagne disponible sur le site.


NotOneMoreDeportation

Vocabulaire

Nancy Pelosi
Nancy Patricia Pelosi est une femme politique américaine, membre du Parti démocrate et présidente de la Chambre des représentants des États-Unis de 2007 à 2011 et depuis 2019.

- Le HUB

Alexandria Ocasio-Cortez

Alexandria Ocasio-Cortez, également désignée par ses initiales « AOC », est une femme politique américaine.


Candidate victorieuse aux élections de la Chambre des représentants de 2018 pour le 14e district congressionnel de New York, elle est de ce fait élue représentante des États-Unis, devenant ainsi à 29 ans la plus jeune parlementaire jamais élue au Congrès des États-Unis. Se réclamant du socialisme démocratique dans la lignée de Bernie Sanders, elle soutient ce dernier aux primaires présidentielles du Parti démocrate de 2020 avant de se ranger derrière Joe Biden pour l'élection présidentielle de 2020. Elle est réélue représentante de son district new-yorkais lors des élections de la Chambre des représentants de 2020.


En compagnie de Rashida Tlaib, Alexandria Ocasio-Cortez est la première femme membre des Socialistes démocrates d'Amérique siégeant au Congrès. Le programme progressiste qu'elle promeut comprend une couverture maladie généralisée, les études universitaires gratuites, des emplois fédéraux garantis, un Green New Deal et l'abolition de l'agence de régulation de l'immigration aux États-Unis (ICE).

- Le HUB

Frank Pallone

Frank Joseph Pallone Jr. est un homme politique américain. Membre du Parti démocrate, il est élu du New Jersey à la Chambre des représentants des États-Unis depuis 1988.

- Le HUB

Centralisation

Centraliser : Réunir en un même centre; réunir sous un pouvoir central.

Usito
 


Le niveau de centralisation dépend du lieu ou des lieux de prise de décisions (variété). - Le HUB

Hiérarchisation

Hiérarchie : Organisation sociale établissant des rapports de subordination et des degrés gradués de pouvoirs, de situations et de responsabilités.

Usito  


Le niveau de hiérarchisation est établi en fonction de qui détient quel degré de pouvoir. 

- Le HUB

Organisation (davantage) décentralisée

Le modèle qu'on voit très souvent émerger spontanément et rapidement lors d'une crise sociale. Organisation dont les composantes et/ou la structure sont décentralisées, laissant une grande autonomie aux personnes militantes. Cette caractéristique peut agir en tant qu’agent motivateur. Les mouvements issus de l’organisation la plus décentralisée sont ceux qui ne sont pas coordonnés et qui se répandent spontanément lors d’une crise. Il est possible que celui-ci soit par la suite (plus ou moins) coordonné par un groupe qui émerge du mouvement. Il sera alors légèrement centralisé (dès qu’il y a une coordination, il y a une forme de centralisation). 


Exemple : Black Lives Matter (protestations) >> Movement for Black Lives (organisation distribuée)


- This is an Uprising et le HUB

Organisation (davantage) centralisée

Il s'agit ici du modèle dit classique du 20e siècle qui se trouve derrière la majorité des institutions et regroupements formels. Aussi connu en anglais sous le nom "command and control". C'est une forme d'organisation ou la grande majorité du pouvoir décisionnel et stratégique se trouve au centre, c'est à dire au niveau exécutif de l'organisation, ce qui est typiquement un cercle restreint de personnes. La grande majorité des décisions sont prises à l'intérieur du cercle exécutif et sont transmises par la suite vers le reste du groupe pour exécution.

 - Le HUB

Organisation distribuée

Ce modèle est un genre d'hybride entre l'organisation complètement décentralisée et des éléments d'organisation centralisée. Il est souvent déployé quand un groupe à l'intention de bâtir un mouvement social de façon délibérée pour précipiter un changement social. Une organisation distribuée est dotée d’un ou de plusieurs groupes assurant une certaine direction de campagne ou de mouvement mais agissant surtout à l'écoute et au service du réseau mobilisé par la cause sociale. Elle conserve des liens plus ou moins importants avec les personnes et groupes participants. Elle ne peut donc être complètement décentralisée. Le leadership y est réparti entre plusieurs groupes et personnes pouvant être soutenues par des points de coordination. - Le HUB

Design

ADN du mouvement habituellement composé de son nom, son logo, son visuel, sa vision, sa stratégie, ses tactiques et ses principes. Peut être plus ou moins défini. - Le HUB
Hégémonie

Interpénétration entre deux modalités de pouvoir, la coercition et le consentement, grâce à laquelle le groupe dominant reproduit et renforce sa position dans la société.

Le HUB

Séance 3


Ressources

Lexique

Principe
Exemple : Centrer les discours historiquement minorisés. - Le HUB
Plan de travail
Lié à la répartition des tâches (recrutement, création médiatique, communications, vie communautaire, formation, recherche de financement, ...)- Le HUB

Plan de coordination Lié à l’organisation entre les groupes et équipes faisant partie d’un mouvement (prises de décision, actions, activités, soutien, feedback, …) - Le HUB

Vision La vision est ce que l’on désire voir comme changement. C’est ce vers quoi on souhaite diriger la société. - Le HUB

Fonction Une fonction aussi n’est pas une solution comme « action directe ». Elle doit être un verbe, sinon on s’ancre dans nos solutions préconçues (souvent des tactiques). C’est une mission qu’on se donne en tant que groupe.


Établir sa fonction de façon stratégique peut se faire en réfléchissant à sa théorie du changement ainsi qu’à l’écosystème du mouvement pensé selon l’[écologie des mouvements]].

- Le HUB

Forme Une fonction aussi n’est pas une solution comme « action directe ». Elle doit être un verbe, sinon on s’ancre dans nos solutions préconçues (souvent des tactiques). C’est une mission qu’on se donne en tant que groupe.

Quand cela est clair, on peut penser à la forme que va prendre l’organisation, à sa structure interne. La forme, c’est la structure, la façon dont un groupe se met en marche. Sa forme comprend souvent des sous-groupes/comités, des rôles, des pratiques et des processus notamment de :

  • Prise de décision
  • Partage des ressources
  • Partage des informations
  • Prise en compte des commentaires
  • Résolution de conflits
  • Recrutement

- Le HUB

Séance 4

Ressources

Lexique

Mouvements

Mouvement contre Keystone XL
A réussi à faire annuler définitivement le projet Keystone XL en 2021 après 13 ans de luttes.

La campagne a rassemblé des personnes et groupes mobilisés hétérogènes (intérêts et forces) :

  • Des propriétaires de fermes, des personnes agricultrices
  • Des groupes autochtones
  • Des activistes d’actions directes, plus radicaux
  • Des écologistes du monde corporatif
  • Des philanthropes
  • Des personnes avocates

Plutôt que d’être concentré autour d’une organisation, la campagne était menée sur tous les fronts.

  • Au niveau de la sensibilisation de la population locale
  • Au niveau du lobby des figures politiques
  • Au niveau de la recherche scientifique menée pour armer le mouvement d’arguments factuels
  • Au niveau des actions de désobéissance civile


The inside story of how the Keystone fight was won

How an Unlikely Coalition of Environmental Activists Stopped Keystone XL

Enquête sur G&R

«G&R est une décharge de déchets de construction située sur la réserve de Kanehsata:ke.» Elle enfreint plusieurs règlements et constitue un danger pour la santé des gens, la qualité de l’eau et la faune. La coalition vise le nettoyage de la décharge. Elle est constituée d’ONG, de groupes militants ainsi que d’activistes locaux. C’est une lutte en cours. Les personnes et groupes qui veulent y prendre part à leur manière en utilisant les données de l’enquête sur la décharge. 


Site de la coalition

Lutte contre GNL

Les groupes opposés au projet de GNL Québec, notamment grâce à l’important travail de la Coalition Fjord, a fini par être constitué de tous les groupes d’opposition au gouvernement caquiste, d’ONG nationales, d’organisations allemandes,d’entreprises récréotouristiques, de groupes citoyens, d’entreprises locales, de groupes écologistes, de groupes militant grassroot,...


Site de la Coalition Fjord

Une coalition unissant les oppositions réclame un non clair de Québec 

La Coalition Fjord : un mouvement crédible contre GNL Québec

Des organisations allemandes et canadiennes s’associent contre GNL Québec

Vocabulaire

Coalition

Union momentanée de personnes, de puissances, de partis, en vue d'une action contre un ennemi commun.

Usito

Coalition agile

Coalition souple publique ou non dotée d’un énoncé d’unité, de moments de convergence et d’une culture respectant la diversité des tactiques.

- Le HUB, inspiré du guide Créer des coalitions agiles (Blueprints for Change)

Diversité

État de ce qui est divers.

Synonymes : Pluralité, variété

Usito


Dans le contexte d'un mouvement social, la diversité s'observe au niveau des tactiques, de la structure, du design, ...

- Le HUB

Séance 5

Ressources

Lexique

Mouvements

Land Back

Mouvement intergénérationnel autochtone revendiquant le retour des terres des peuples autochtones de l’Île de la Tortue (soi-disant Canada) qui ont été et continuent d’être volées par l’État colonial.

Land Back

Seattle'99

Mobilisation perturbatrice anti-OMC (Organisation Mondiale du Commerce) mettant de l’avant la non-démocratie, l’exploitation et la destruction causées par le système économique mondial.

20 Years After the Battle of Seattle: Vandana Shiva & Lori Wallach on Historic 1999 WTO Protests

Fight for 15

Campagne pour un salaire décent et la syndicalisation des personnes travailleuses précaires aux États-Unis.

Fight for 15

Vocabulaire

Cadrage
Façon de présenter, d’expliquer un enjeu, de présenter les personnes impactées et l’angle de résolution de celui-ci. Il prend forme par les mots et les actions et permet de promouvoir une interprétation particulière de la situation dont il est question.
Convergence des luttes
Stratégie d’organisation et de mobilisation des mouvements sociaux centrée sur la construction de ponts entre différentes causes dans une optique d’escalade des moyens de pression contre un ennemi commun.Le HUB 
Narration

La narration est l’action, la façon de livrer un récit.

Récit

Outil de narration servant à illustrer un cadre. Il permet aux personnes qui prennent part au mouvement de se sentir concernées et d’avoir une compréhension commune de l’objet du mouvement.


Utilité : le récit narratif permet de rendre un cadre plus convaincant.

Contenu additionnel

  • Hegemony How-to - Jonathan Matthew Smucker (monographie en anglais)
  • No shortcuts : Organizing for Power in the New Gilded Age - Jane F. McAlevey (monographie en anglais)
  • Organizing for Social Change: Midwest Economy Guide for Activists - Kimberley A. Bobo (monographie en anglais)
  • Rules for Radicals - Saul Alinsky
  • I've Got the Light of Freedom : The Organizing Tradition and the Mississippi Freedom Struggle - Charles M. Payne
  • How progressive campaigns are won in the 21st Century - NetChange (rapport en anglais)



Si vous avez des corrections ou des ressources complémentaires à nous partager en lien avec ce contenu, vous pouvez contacter bibliothecaire@lehub.ca.


Revenir à la page d'accueil


Ce contenu est mis à disposition selon les termes de la Licence Creative Commons Attribution - Pas d’Utilisation Commerciale 4.0 International.