« Organisation centralisée » : différence entre les versions
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<p>Une''' organisation (davantage) centralisée''' correspond au modèle dit classique du 20e siècle qui se trouve derrière la majorité des institutions et regroupements formels. Aussi connu en anglais sous le nom "command and control". C'est une forme d'organisation ou la grande majorité du pouvoir décisionnel et stratégique se trouve au centre, c'est à dire au niveau exécutif de l'organisation, ce qui est typiquement un cercle restreint de personnes. La grande majorité des décisions sont prises à l'intérieur du cercle exécutif et sont transmises par la suite vers le reste du groupe pour exécution. - Le HUB</p> | |||
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Dernière version du 20 juillet 2022 à 19:50
Une organisation (davantage) centralisée correspond au modèle dit classique du 20e siècle qui se trouve derrière la majorité des institutions et regroupements formels. Aussi connu en anglais sous le nom "command and control". C'est une forme d'organisation ou la grande majorité du pouvoir décisionnel et stratégique se trouve au centre, c'est à dire au niveau exécutif de l'organisation, ce qui est typiquement un cercle restreint de personnes. La grande majorité des décisions sont prises à l'intérieur du cercle exécutif et sont transmises par la suite vers le reste du groupe pour exécution. - Le HUB
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