Structure horizontale (non-hiérarchique) - Historique des versions

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2023-08-04T18:49:50Z

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Pages connexes

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	=Pages connexes=		=Pages connexes=
	[[Prise de décision non-hiérarchique]]		[[Prise de décision non-hiérarchique]]

	[[Non-hiérarchie (horizontalité)]]		[[Non-hiérarchie (horizontalité)]]

	[[Hiérarchie]]		[[Hiérarchie]]

			[[Structure]]

	{{Conclusion}}		{{Conclusion}}

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2023-04-10T14:35:19Z

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2023-04-10T14:35:09Z

Centralisation d'éléments dans des structures horizontales

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	===Centralisation d'éléments dans des structures horizontales===		=Centralisation d'éléments dans des structures horizontales=
	{\| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100%; height: 30px;"		{\| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100%; height: 30px;"
	\|- style="height: 30px;"		\|- style="height: 30px;"
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	\| style="width: 55.8815%;" \| Comités de travail<br>		\| style="width: 55.8815%;" \| Comités de travail<br>
	\|}		\|}

			=Pages connexes=
			[[Prise de décision non-hiérarchique]]
			[[Non-hiérarchie (horizontalité)]]
			[[Hiérarchie]]

			{{Conclusion}}

Mediawiki le 10 avril 2023 à 14:34

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	Quand on développe une structure horizontale, on s'organise de façon à répartir le pouvoir, le décentraliser.		Quand on développe une structure horizontale, on s'organise de façon à répartir le pouvoir, le décentraliser.


	'''Si on décentralise le pouvoir structurel cela « implique nécessairement la centralisation (exprimée par des termes tels que coordination, cohérence, coopération) dans une autre dimension''' - qu'il s'agisse d'un protocole, d'un ensemble de règles, d'un produit ou d'un objectif collectif. » <ref>https://dspace.mit.edu/handle/1721.1/91432</ref>		'''Si on décentralise le pouvoir structurel cela « implique nécessairement la centralisation (exprimée par des termes tels que coordination, cohérence, coopération) dans une autre dimension''' - qu'il s'agisse d'un protocole, d'un ensemble de règles, d'un produit ou d'un objectif collectif. » <ref>https://dspace.mit.edu/handle/1721.1/91432</ref>

Mediawiki : Page créée avec « Quand on développe une structure horizontale, on s'organise de façon à répartir le pouvoir, le décentraliser. '''Si on décentralise le pouvoir structurel cela « implique nécessairement la centralisation (exprimée par des termes tels que coordination, cohérence, coopération) dans une autre dimension''' - qu'il s'agisse d'un protocole, d'un ensemble de règles, d'un produit ou d'un objectif collectif. » https://dspace.mit.edu/handle/1721.1/91432... »

2023-04-10T14:33:55Z

Page créée avec « Quand on développe une structure horizontale, on s'organise de façon à répartir le pouvoir, le décentraliser. '''Si on décentralise le pouvoir structurel cela « implique nécessairement la centralisation (exprimée par des termes tels que coordination, cohérence, coopération) dans une autre dimension''' - qu'il s'agisse d'un protocole, d'un ensemble de règles, d'un produit ou d'un objectif collectif. » <ref>https://dspace.mit.edu/handle/1721.1/91432... »

Nouvelle page

Quand on développe une structure horizontale, on s'organise de façon à répartir le pouvoir, le décentraliser.

'''Si on décentralise le pouvoir structurel cela « implique nécessairement la centralisation (exprimée par des termes tels que coordination, cohérence, coopération) dans une autre dimension''' - qu'il s'agisse d'un protocole, d'un ensemble de règles, d'un produit ou d'un objectif collectif. » <ref>https://dspace.mit.edu/handle/1721.1/91432</ref>

En effet, les groupes militants peuvent ne pas avoir de comité central pour les diriger, mais ils vont avoir des protocoles communs de communication et des techniques d'animation partagées.

===Centralisation d'éléments dans des structures horizontales===
{| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100%; height: 30px;"
|- style="height: 30px;"
| style="width: 10.7851%; height: 30px; background-color: rgb(153, 225, 217);" | '''Protocole'''
| style="width: 55.8815%; height: 30px;" |
Assemblées générales
|-
| style="width: 10.7851%; background-color: rgb(153, 225, 217);" | '''Techniques d'animation'''
| style="width: 55.8815%;" | Code Véronneau, code Morin, consensus formel, consensus modifié 
|-
| style="width: 10.7851%; background-color: rgb(153, 225, 217);" | '''Ressources''' 
| style="width: 55.8815%;" | Locaux, argent, matériel de mobilisation 
|-
| style="width: 10.7851%; background-color: rgb(153, 225, 217);" | '''Objectif''' 
| style="width: 55.8815%;" | Gel des loyers, grève générale, justice climatique 
|-
| style="width: 10.7851%; background-color: rgb(153, 225, 217);" | '''Principes''' 
| style="width: 55.8815%;" | «Rien à propos de nous, sans nous», anti-oppression 
|-
| style="width: 10.7851%; background-color: rgb(153, 225, 217);" | '''Tâches précises''' 
| style="width: 55.8815%;" | Comités de travail 
|}

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