Stratégies de recrutement et rétention - Historique des versions

Neemas : /* Connaissances tirées des cercles d'apprentissage */

2022-09-03T07:58:29Z

Connaissances tirées des cercles d'apprentissage

← Version précédente		Version du 3 septembre 2022 à 07:58
Ligne 4 :		Ligne 4 :

	<span style="font-size: 10pt;">Les personnes participantes du cercle d'apprentissage <span style="text-decoration: underline;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/D%C3%A9fi_:_les_membres_qui_graduent comment faire face au roulement de membres qui graduent]</span> ont dit...</span>		<span style="font-size: 10pt;">Les personnes participantes du cercle d'apprentissage <span style="text-decoration: underline;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/D%C3%A9fi_:_les_membres_qui_graduent comment faire face au roulement de membres qui graduent]</span> ont dit...</span>
	* <span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(209, 241, 238); font-size: 10pt;">''Si on utilise Divest McGill comme exemple, '''s'approprier un espace pour le recrutement'''! Nous avons occupé un espace sur le campus pendant trois jours, ce qui a permis de renforcer notre communauté militante et de recruter de nombreuses personnes.''</span>		* <span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(209, 241, 238); font-size: 10pt;">Si on utilise Divest McGill comme exemple, '''s'approprier un espace pour le recrutement'''! Nous avons occupé un espace sur le campus pendant trois jours, ce qui a permis de renforcer notre communauté militante et de recruter de nombreuses personnes.</span>
	*<span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(209, 241, 238); font-size: 10pt;">''Divest McGill a créé un document pour informer les nouvelles personnes de l'identité des membres du conseil d'administration (les cibles de leur campagne), avec leur nom, leur photo et des informations. Cela aide les nouveaux membres à s'intégrer au groupe.''</span>		*<span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(209, 241, 238); font-size: 10pt;">Divest McGill a créé un document pour informer les nouvelles personnes de l'identité des membres du conseil d'administration (les cibles de leur campagne), avec leur nom, leur photo et des informations. Cela aide les nouveaux membres à s'intégrer au groupe.</span>
	*<span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(209, 241, 238); font-size: 10pt;">''Construisez des relations avec de nouvelles personnes. '''Prenez votre temps'''. N'organisez pas de réunion avec un délai trop court après l'envoi du message d'invitation (permettez aux gens de libérer leur temps). Faites preuve de compréhension à l'égard du manque de temps des gens qui souhaitent s'engager.''</span>		*<span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(209, 241, 238); font-size: 10pt;">Construisez des relations avec de nouvelles personnes. '''Prenez votre temps'''. N'organisez pas de réunion avec un délai trop court après l'envoi du message d'invitation (permettez aux gens de libérer leur temps). Faites preuve de compréhension à l'égard du manque de temps des gens qui souhaitent s'engager.</span>
	*<span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(209, 241, 238); font-size: 10pt;">''Dans mon groupe à l'université, nous avions le privilège d'avoir un jardin sur le campus. C'était un grand avantage pour les personnes qui voulaient se joindre à nous, car elles pouvaient nous rejoindre directement dans le jardin. Un '''espace extérieur''' aide à recruter!''</span>		*<span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(209, 241, 238); font-size: 10pt;">Dans mon groupe à l'université, nous avions le privilège d'avoir un jardin sur le campus. C'était un grand avantage pour les personnes qui voulaient se joindre à nous, car elles pouvaient nous rejoindre directement dans le jardin. Un '''espace extérieur''' aide à recruter!</span>
	*<span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(209, 241, 238); font-size: 10pt;">''Dans certaines écoles, un '''bootcamp''' (3 jours intensifs en ligne) pour mettre les nouvelles personnes membres au fait des informations utile permet la création de relations !''</span>		*<span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(209, 241, 238); font-size: 10pt;">Dans certaines écoles, un '''bootcamp''' (3 jours intensifs en ligne) pour mettre les nouvelles personnes membres au fait des informations utile permet la création de relations !</span>

Neemas : /* Connaissances tirées des cercles d'apprentissage */

2022-08-11T23:18:51Z

Connaissances tirées des cercles d'apprentissage

← Version précédente		Version du 11 août 2022 à 23:18
Ligne 9 :		Ligne 9 :
	*<span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(209, 241, 238); font-size: 10pt;">''Dans mon groupe à l'université, nous avions le privilège d'avoir un jardin sur le campus. C'était un grand avantage pour les personnes qui voulaient se joindre à nous, car elles pouvaient nous rejoindre directement dans le jardin. Un '''espace extérieur''' aide à recruter!''</span>		*<span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(209, 241, 238); font-size: 10pt;">''Dans mon groupe à l'université, nous avions le privilège d'avoir un jardin sur le campus. C'était un grand avantage pour les personnes qui voulaient se joindre à nous, car elles pouvaient nous rejoindre directement dans le jardin. Un '''espace extérieur''' aide à recruter!''</span>
	*<span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(209, 241, 238); font-size: 10pt;">''Dans certaines écoles, un '''bootcamp''' (3 jours intensifs en ligne) pour mettre les nouvelles personnes membres au fait des informations utile permet la création de relations !''</span>		*<span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(209, 241, 238); font-size: 10pt;">''Dans certaines écoles, un '''bootcamp''' (3 jours intensifs en ligne) pour mettre les nouvelles personnes membres au fait des informations utile permet la création de relations !''</span>

Neemas : /* Connaissances tirées des cercles d'apprentissage */

2022-08-11T23:18:33Z

Connaissances tirées des cercles d'apprentissage

← Version précédente		Version du 11 août 2022 à 23:18
Ligne 3 :		Ligne 3 :
	= Connaissances tirées des cercles d'apprentissage =		= Connaissances tirées des cercles d'apprentissage =

	~~'''~~Les personnes participantes du cercle d'apprentissage <span style="text-decoration: underline;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/D%C3%A9fi_:_les_membres_qui_graduent comment faire face au roulement de membres qui graduent]</span> ont dit...'''		<span style="font-size: 10pt;">Les personnes participantes du cercle d'apprentissage <span style="text-decoration: underline;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/D%C3%A9fi_:_les_membres_qui_graduent comment faire face au roulement de membres qui graduent]</span> ont dit...</span>
			* <span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(209, 241, 238); font-size: 10pt;">''Si on utilise Divest McGill comme exemple, '''s'approprier un espace pour le recrutement'''! Nous avons occupé un espace sur le campus pendant trois jours, ce qui a permis de renforcer notre communauté militante et de recruter de nombreuses personnes.''</span>
			*<span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(209, 241, 238); font-size: 10pt;">''Divest McGill a créé un document pour informer les nouvelles personnes de l'identité des membres du conseil d'administration (les cibles de leur campagne), avec leur nom, leur photo et des informations. Cela aide les nouveaux membres à s'intégrer au groupe.''</span>
			*<span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(209, 241, 238); font-size: 10pt;">''Construisez des relations avec de nouvelles personnes. '''Prenez votre temps'''. N'organisez pas de réunion avec un délai trop court après l'envoi du message d'invitation (permettez aux gens de libérer leur temps). Faites preuve de compréhension à l'égard du manque de temps des gens qui souhaitent s'engager.''</span>
			*<span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(209, 241, 238); font-size: 10pt;">''Dans mon groupe à l'université, nous avions le privilège d'avoir un jardin sur le campus. C'était un grand avantage pour les personnes qui voulaient se joindre à nous, car elles pouvaient nous rejoindre directement dans le jardin. Un '''espace extérieur''' aide à recruter!''</span>
			*<span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(209, 241, 238); font-size: 10pt;">''Dans certaines écoles, un '''bootcamp''' (3 jours intensifs en ligne) pour mettre les nouvelles personnes membres au fait des informations utile permet la création de relations !''</span>





	~~{\| class="wikitable" style="border-collapse: collapse; width: 100%; height: 283px;"~~
	~~\|- style="height: 51px;"~~
	\| style="width: 100%; background-color: rgb(255, 255, 255); height: 51px;" \| ''Si on utilise Divest McGill comme exemple, '''s'approprier un espace pour le recrutement'''! Nous avons occupé un espace sur le campus pendant trois jours, ce qui a permis de renforcer notre communauté militante et de recruter de nombreuses personnes.''
	~~\|- style="height: 51px;"~~
	\| style="width: 100%; background-color: rgb(255, 255, 255); height: 51px;" \| ''Divest McGill a créé un document pour informer les nouvelles personnes de l'identité des membres du conseil d'administration (les cibles de leur campagne), avec leur nom, leur photo et des informations. Cela aide les nouveaux membres à s'intégrer au groupe.''
	~~\|- style="height: 51px;"~~
	~~\| style="width: 100%; background-color: rgb(255, 255, 255); height: 51px;" \|~~
	''Construisez des relations avec de nouvelles personnes. '''Prenez votre temps'''. N'organisez pas de réunion avec un délai trop court après l'envoi du message d'invitation (permettez aux gens de libérer leur temps). Faites preuve de compréhension à l'égard du manque de temps des gens qui souhaitent s'engager.''
	~~\|- style="height: 51px;"~~
	~~\| style="width: 100%; background-color: rgb(255, 255, 255); height: 51px;" \|~~
	''Dans mon groupe à l'université, nous avions le privilège d'avoir un jardin sur le campus. C'était un grand avantage pour les personnes qui voulaient se joindre à nous, car elles pouvaient nous rejoindre directement dans le jardin. Un '''espace extérieur''' aide à recruter!''
	~~\|- style="height: 51px;"~~
	~~\| style="width: 100%; background-color: rgb(255, 255, 255); height: 51px;" \|~~
	~~''Dans certaines écoles, un '''bootcamp''' (3 jours intensifs en ligne) pour mettre les nouvelles personnes membres au fait des informations utile permet la création de relations !'' ~~
	\|}

Neemas : /* Connaissances tirées des cercles d'apprentissage */

2022-08-11T23:06:24Z

Connaissances tirées des cercles d'apprentissage

← Version précédente		Version du 11 août 2022 à 23:06
Ligne 1 :		Ligne 1 :
	<span style="font-size: 12pt;" >		<span style="font-size: 12pt;" >
	<span>'''Cette page présente des stratégies afin d'attirer de nouvelles personnes dans votre groupe et que celles-ci s'y engagent.'''</span></span>		<span>'''Cette page présente des stratégies afin d'attirer de nouvelles personnes dans votre groupe et que celles-ci s'y engagent.'''</span></span>
	== Connaissances tirées des cercles d'apprentissage ==		= Connaissances tirées des cercles d'apprentissage =

	'''Les personnes participantes du cercle d'apprentissage <span style="text-decoration: underline;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/D%C3%A9fi_:_les_membres_qui_graduent comment faire face au roulement de membres qui graduent]</span> ont dit...'''		'''Les personnes participantes du cercle d'apprentissage <span style="text-decoration: underline;">[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/D%C3%A9fi_:_les_membres_qui_graduent comment faire face au roulement de membres qui graduent]</span> ont dit...'''

Neemas le 11 août 2022 à 23:05

2022-08-11T23:05:02Z

← Version précédente		Version du 11 août 2022 à 23:05
Ligne 1 :		Ligne 1 :
	'''Cette page présente des stratégies afin d'attirer de nouvelles personnes dans votre groupe et que celles-ci s'y engagent.'''		<span style="font-size: 12pt;" >
			<span>'''Cette page présente des stratégies afin d'attirer de nouvelles personnes dans votre groupe et que celles-ci s'y engagent.'''</span></span>
	== Connaissances tirées des cercles d'apprentissage ==		== Connaissances tirées des cercles d'apprentissage ==

Mediawiki le 20 juillet 2022 à 19:01

2022-07-20T19:01:39Z

← Version précédente		Version du 20 juillet 2022 à 19:01
Ligne 22 :		Ligne 22 :


	~~Si vous avez des corrections ou des ressources complémentaires à nous partager en lien avec ce contenu, vous pouvez contacter isabelle@lehub.ca.</span></span>~~


	~~<span style="font-size: 10pt;">'''[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Accueil Revenir à la page d'accueil]'''</span>~~

	{{Conclusion}}		{{Conclusion}}

Mediawiki le 20 juillet 2022 à 19:01

2022-07-20T19:01:18Z

← Version précédente		Version du 20 juillet 2022 à 19:01
Ligne 26 :		Ligne 26 :

	<span style="font-size: 10pt;">'''[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Accueil Revenir à la page d'accueil]'''</span>		<span style="font-size: 10pt;">'''[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Accueil Revenir à la page d'accueil]'''</span>

			{{Conclusion}}

Mediawiki : /* Connaissances tirées des cercles d'apprentissage */

2022-07-13T20:36:10Z

Connaissances tirées des cercles d'apprentissage

← Version précédente		Version du 13 juillet 2022 à 20:36
Ligne 20 :		Ligne 20 :
	''Dans certaines écoles, un '''bootcamp''' (3 jours intensifs en ligne) pour mettre les nouvelles personnes membres au fait des informations utile permet la création de relations !''		''Dans certaines écoles, un '''bootcamp''' (3 jours intensifs en ligne) pour mettre les nouvelles personnes membres au fait des informations utile permet la création de relations !''
	\|}		\|}


			Si vous avez des corrections ou des ressources complémentaires à nous partager en lien avec ce contenu, vous pouvez contacter isabelle@lehub.ca.</span></span>


	<span style="font-size: 10pt;">'''[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Accueil Revenir à la page d'accueil]'''</span>		<span style="font-size: 10pt;">'''[https://fr.wiki.lehub.ca/index.php/Accueil Revenir à la page d'accueil]'''</span>

Mediawiki le 29 juin 2022 à 21:01

2022-06-29T21:01:17Z

← Version précédente		Version du 29 juin 2022 à 21:01
Ligne 1 :		Ligne 1 :
	'''Cette page ~~présentera~~ des stratégies afin d'attirer de nouvelles personnes dans votre groupe et que celles-ci s'y engagent.'''		'''Cette page présente des stratégies afin d'attirer de nouvelles personnes dans votre groupe et que celles-ci s'y engagent.'''
	== Connaissances tirées des cercles d'apprentissage ==		== Connaissances tirées des cercles d'apprentissage ==

Mediawiki le 29 juin 2022 à 21:01

2022-06-29T21:01:09Z

← Version précédente		Version du 29 juin 2022 à 21:01
Ligne 1 :		Ligne 1 :
	'''Cette page présentera des stratégies afin d'attirer de nouvelles personnes dans votre groupe et que ~~ces personnes~~ s'y engagent.'''		'''Cette page présentera des stratégies afin d'attirer de nouvelles personnes dans votre groupe et que celles-ci s'y engagent.'''
	== Connaissances tirées des cercles d'apprentissage ==		== Connaissances tirées des cercles d'apprentissage ==

Stratégies de recrutement et rétention - Historique des versions

Neemas : /* Connaissances tirées des cercles d'apprentissage */

Neemas : /* Connaissances tirées des cercles d'apprentissage */

Neemas : /* Connaissances tirées des cercles d'apprentissage */

Neemas : /* Connaissances tirées des cercles d'apprentissage */

Neemas le 11 août 2022 à 23:05

Mediawiki le 20 juillet 2022 à 19:01

Mediawiki le 20 juillet 2022 à 19:01

Mediawiki : /* Connaissances tirées des cercles d'apprentissage */

Mediawiki le 29 juin 2022 à 21:01

Mediawiki le 29 juin 2022 à 21:01

Neemas : /* Connaissances tirées des cercles d'apprentissage */

Neemas : /* Connaissances tirées des cercles d'apprentissage */

Neemas : /* Connaissances tirées des cercles d'apprentissage */

Neemas : /* Connaissances tirées des cercles d'apprentissage */

Mediawiki : /* Connaissances tirées des cercles d'apprentissage */